Разнорабочий на стройку с минимальным опытом работы
Место работы - Ополе и окрестности.
Зарплата - 14 злотых/час нетто (на руки).
График работы: понедельник-пятница по 10 часов в день 7.00-17.00 (иногда работа до 15.00 в зависимости от количества работы) + субботы выборочно.
Описание:
Подсобные и вспомогательные работы на стройке:, погрузка, выгрузка, перемещение на тележках строительных материалов, подготовительные работы.
Обязанности:
- подготовка и выравнивание земной поверхности;
- изготовление и установка опалубки, вязка арматуры, железобетонные работы;
- работы по уборке территории и рабочего места;
- работа при помощи молотков, лопат, использование пескоструйного аппарата
Требования к кандидатам:
- минимальный опыт работы на стройке приветствуется;
- понимание польского языка будет дополнительным преимуществом;
- биометрический паспорт 90 дней или рабочая виза минимум 4 месяца.
Фирма бесплатно предоставляет:
- возможность изготовления карты побыта на 3 года;
- проживание + коммунальные услуги 50 зл в месяц, по 2/3 человека в комнате;
- проезд до работы автобусом (фирма делает возврат потраченных средств за проезд),
- рабочую одежду и обувь;
- прохождение техники безопасности;
- прохождение медицинского осмотра, изготовление сан.книжки (при необходимости);
- русскоязычного координатора;
- пакет мобильного оператора.
ПРИМЕЧАНИЕ: Каждый кандидат должен иметь при себе комплект постельного белья (пододеяльник, простынь, наволочка).
* Есть возможность приобрести по месту в ближайшем магазине Pepco.
Все вакансии от "ТОВ Работа в Европе" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 3K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.