Наименование вакансии: Рабочий на почтовый склад «InPost»
Город работы: Kraków
Обязанности: сортировка посылок (выставляют на ленту посылки с клеток вес до 20 кг), сканировать коды на посылках, отбирать в нужном направление посылки
Зарплата: 18 – 23 злотых netto / час, стандартная ставка + премии +2 zl к часу для студентов до 26 лет, распространяется на все наши точки InPost. Сотрудник который возит наших людей на работу и с работы на предоставленном фирмой автомобиле доплата +400 zl.
Возможен рост до бригадира + 600 zl
Премии до 800 zl (посещение без пропусков +своевременное и качественное выполнение обязанностей). Авансирование предусмотрено, дальнейшее повышение заработной платы
Требования:
График работы: понедельник - суббота (5-6 дней в неделю ), воскресенье выходной
Время работы: по 8 -12 часов, рабочее время делится на два захода
Первый заход с 03:00 до 08:00
Второй заход с 16:00 до 21:00
На время отдыха между заходами доставляют на жильё, транспорт от жилья до работы предоставляется работодателем
Определяем график исходя от желаний кандидата, есть варианты для тех кто хочет наработку часов, есть варианты без наработки (по 8 часов в день), есть возможность брать дополнительные часы (наработка180-280 часов в месяц)
Проживание: 14 злот в сутки с зарплаты, комфортные условия, коттеджи и частные дома со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, микроволновка)
2-3 человека в комнате
Встречаем и полностью сопровождаем на всех этапах заселения и трудоустройства
Все вакансии от "personal solution" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.4K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.