Директор - Вроцлав
Зарплата 7000 zł (злотых)

До команди PIED-DE-POULE ми запрошуємо Директора салону краси у Вроцлаві

Повна зайнятість, повний день.

Вітаю, мене звати Кольченко Єгор, співзасновник мережі салонів краси бізнес-класу PIED-DE-POULE.

У наших салонах надають понад 150 видів послуг у таких залах як: перукарський, зал нігтьового сервісу, візажу та косметології. На даний момент ми маємо 15 салонів краси.

Щомісяця ми приймаємо понад 5000 звернень від клієнтів, витрачаючи на рекламні компанії до 1 000 000 грн.

Усі топові майстри прагнуть працювати в нашій компанії, тому що ми вміємо знаходити для них клієнтів і створюємо найкращі умови для роботи і творчої реалізації.

Також у нас є внутрішня школа для підготовки майстрів, адміністраторів та директорів.

Ми використовуємо сучасне обладнання, косметику перевірених брендів, найновіші техніки стрижок та надаємо винятковий сервіс для наших гостей.

Кінцевим результатом вашої роботи буде:

• Зростання ключових показників (виручка/прибуток)

• Задоволеність співробітників

• Задоволеність клієнтів

Завдання:

• Організація ефективної та безперебійної роботи салону.

• Найм і адаптація співробітників.

• Задоволеність співробітників.

• Забезпечення комфортного перебування клієнтів у салоні.

• Контроль наявності витратних матеріалів. Замовлення та оплати.

• Контроль функціонування техніки: кондиціонер, кулер для води, музичні центри, камери спостереження, принтер тощо.

• Контроль оплати клієнтів, робота з готівковими грошовими коштами, ведення звітності.

• Ведення звітності в CRM

• Взаємодія з керівництвом (плани з розвитку філії, постановка завдань, звіти по роботі).

• Взаємодія та контроль роботи персоналу.

• Розрахунок і видача заробітної плати персоналу.

• Розвиток.

• Форс мажори.

Вимоги:

• Знання мов (українська/польська)

• Досвід роботи керівником від 2х років, щонайменше 20-ма людьми

• Досвід роботи в ніші

• Досвід розробки системи показників ефективності бізнес-процесів

• Досвід аналізу та бізнес-планування

• Досвід розробки та впровадження регламентів, KPI, систем мотивації — Інтеграція взаємодії між підрозділами

• Навик наставництва та навчання підлеглих

• Фінансова грамотність/робота з календарним планом витрат/планування Генерація та тестування нових ідей

• Самоаналізу, самонавчання, саморозвиток

• Орієнтація на результат

• Стресостійкість

• Коммунікабельність

• Відповідальність

• Гнучкість

• Вміння працювати з командою

• Володіння управлінськими навичками (постановка завдань, контроль, зворотній зв’язок)

• Знання законодавства

Умови:

• Оплата праці обговорюється на співбесіді

• Ставка + % від результатів діяльності

• Річні бонуси за виконання планів

Графік роботи:

• 5/2 (обговорюється на співбесіді)

• з 9.00 до 19.00

Коли будете надсилати своє резюме, або телефонуватимете нам, почніть своє привітання зі слів: «час почистити пір'ячко».

Бонуси:

• Проводимо корпоративи

• Є система бонусів за активну участь у розвитку бренду

• Прозора схема нарахування зп

• Можливість навчатися

• Приємні ціни на продукти і послуги салону для себе та близьких

• Справедливе ставлення

• Довгострокове співробітництво