Локация: Польша, г. Щецин, и г. Вроцлав, г. Познань
Официальное трудоустройство по договору - Umowa o prace.
- минимальные часы в месяц согласно договору: 168ч; (можно работать больше)
- оплачиваемый больничный;
- отпуск (2 дня в месяц, которые можно забрать деньгами 315zl);
- дополнительная оплата за сверхурочные смены и часы.
.
Работа не сложная, на складе интернет - магазина.
В обязанности будет входить - проверка, упаковка и сканирование небольших товаров. Склад современен и роботизирован, что упрощает выполнение задач.
Оплата:
20 зл брутто/час
1 час – от 14,00zl нетто, (для лиц младше 26 лет от 16,00 нетто)
- 4 дня в неделю по 10 часов в день
Бонусная система:
- Бонус +8% за 100% посещаемость, 7% за продуктивность к ставке;
- Бонус +20% за ночные смены;
- Бонус +50% за работу в дополнительные часы (обычный день);
- Бонус +100% к ставке за работу по выходным дням и праздникам;
.
Средняя заработная плата в месяц чистыми, с учётом бонусов и после вычета платы за жилье -
3 000-3500 zl нетто
Зарплата пересчитывается и повышается два раза в год в период зимы и лета
Выплаты каждый месяц до 10 числа на карту банка
График работы:
10 часов в день 4 рабочих дня в неделю с ЧТ по ВС
Можно работать больше.
дневная смена - (6:30 – 17:00) / ночная смена – (17:30 – 04:00).
Обед предоставляется за символическую плату – 1зл. (первое, второе, чай, булочка)
Проживание:
- Жилье от Амазона - Хорошие условия. Есть все необходимое (холодильники, стиральные машины, плита, микроволновка, посуда, постель и т.д.)
Развозка от жилья до работы и обратно – за счёт работодателя.
Высчитывают с заработной платы. Стоимость 22 зл/сутки
- Можно арендовать свое жилье
Все вакансии от "Робота в Европе" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.4K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.