Вакансия работника продукции - изготовление гидравлических шлангов
Предприятие занимается изготовлением клиновых / зубчатых / синхронных ремней, гибких фитингов, измерительных приборов натяжения, натяжителей, шкивов и полных приводных систем.
Место работы: завод в г. Легница
Обязанности:
- обслуживание машин;
- использование производственного оборудования,
- работа на производственной линии,
- визуальный контроль качества,
- упаковка поликлиновых ремней,
- соблюдение порядка на рабочем месте.
Требования к кандидату на должность:
- готовность к посменной работе в 3 смены (6:00-14:00,14:00-22:00,22:00-06:00) + надчасы,
-внимательность на рабочем месте.
Предлагаем:
- официальное трудоустройство согласно польскому законодательству (Umowa o prace);
- медицинское страхование;
- гарантию выплаты заработной платы 10 числа следующего месяца;
- зарплата: 18,66 зл брутто/час (13,43 зл нетто/час) + надчасы платные 50% (в течение недели) и 100% (по выходным) + премия 400 зл.; получается ок. 4000 зл брутто без дополнительных часов
- бесплатное проживание (по 2-8 человека в номере); до момента подписание договора кандидат сам оплачивает жилье – 20 зл в сутки;
- транспорт на/с работы: стоимость автобусного билета (на месяц): ~70 зл;
- постоянную поддержку координатора,
Дополнительная информация:
Работа для мужчин в возрасте 20-40 лет с действующими визами (мин. 4,5 месяца)
Работодатель предоставляет спецодежду.
Стоячая работа.
В связи с необходимостью оформить документы, после приезда возможна задержка перед принятием на работу.
Гарантируем доброжелательное отношение!
Все вакансии от "Praca Polska" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 7.7K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.