Опікунка до Німеччини**
МІНІМАЛЬНИЙ КОНТРАКТ НА 2 МІСЯЦІ
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 1100-1500 € на місяць;
💰 43 000-60 000 грн; 1200-1620$;
📈 Мінімальна кількість годин: 160 на місяць;
👬 Для жінок до 55 років;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa o Pracę;
📍 Німеччина.
🗂 **ВИМОГИ**
◈ знання німецької мови на комунікативному рівні (треба вміти розповісти про себе німецькою мовою і відповісти на питання);
◈ мінімальний досвід роботи (без досвіду роботи також розглядаєм ) ◈ відповідальність;
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
1100-1500 € на місяць; 43 000-60 000 грн; 1200-1620$.
◈ Заробітна плата озвучується після співбесіди, і залежить від досвіду опікуна, знання мови (німецька).
◈ Якщо кандидат має медичну освіту – заробітна плата є вищою (обговорюється на співбесіді).
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ кандидат працює 40 годин на тиждень, графік та години узгоджуються з родиною в залежності від потреб підопічного;
◈ вихідні дні: по узгодженню з сім’єю (може бути будь-який один день у тижні).
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ догляд за людьми похилого віку (з порушеннями опорно-рухового апарату, частковою втратою пам’яті, деменцією чи хворобою Альцгеймера;
◈ прибирання у будинку;
◈ закупи;
◈ приготування їжі.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ проживання у сім’ї;
◈ окрема кімната;
◈ доступ до інтернету;
◈ харчування та проживання є повністю безкоштовним!
Гарантуємо:
◈ Кваліфіковану співбесіду без стресу
◈ Підбір вакансій індивідуально
◈ Страхування
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Інформація після проходження співбесіди (можуть бути різні міста у Німеччині).
Все вакансии от "Personal Work\ Каріна" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 7K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.