Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют
Первым приоритетом отвечаем тем кто написал на Whatsapp
WhatsAPP/ Telegram :+447300170816 Елизавета
WhatsAPP :+447777200661 Елизавета
🧑🎤 Обязанности:
Проведение развлекательных мероприятий (дневных и вечерних шоу, конкурсов, игр)
Работа с гостями всех возрастов: взрослые, дети, подростки
Поддержание позитивной атмосферы в отеле
Организация тематических вечеров, танцевальных программ и активностей у бассейна
Взаимодействие с командой аниматоров и другими отделами отеля
✅ Требования:
Английский язык — разговорный уровень (необязательно)
Знание других языков (французский, русский, испанский, итальянский) — будет преимуществом
Энергичность, артистизм, коммуникабельность
Опыт работы аниматором — желательно, но не обязателен (предусмотрено обучение)
💰 Условия:
Зарплата: от 2000 до 3200 USD/месяц + чаевые и бонусы
Проживание: предоставляется (отель или рядом, в комнате с 1-2 коллегами)
Питание: 2-разовое, бесплатно в ресторане для персонала
Авиаперелёт: оплачивается (в оба конца)
Униформа, обучение — бесплатно
🧳 Дополнительно:
Молодой интернациональный коллектив
Возможности для карьерного роста (старший аниматор, супервайзер, координатор)
Рабочий день: 5-6 дней в неделю, по 8 часов, смены варируются
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют
Первым приоритетом отвечаем тем кто написал на Whatsapp
WhatsAPP/ Telegram :+447300170816 Елизавета
WhatsAPP :+447777200661 Елизавета
Wszystkie oferty od "Job Recruitment World" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.