Рейтинг работодателей для трудоустройства в Сербии

Найдено 31 компаний

Поиск по карте
Cортировать по:
OLDBOY BARBERSOP BEOGRAD
OldBoy Barbershop Beograd Srbija — намного больше, чем просто мужская парикмахерская. Это место, где Вам помогут найти свой собственный, неповторимый стиль. Стоит довериться мастерам OldBoy один раз, и, поверьте, новый образ не оставит Вас равнодушным. Мужские стрижки и опасное ...
OLDBOY BARBERSOP BEOGRAD
OldBoy Barbershop Beograd Srbija — намного больше, чем просто мужская парикмахерская. Это место, где Вам помогут найти свой собственный, неповторимый стиль. Стоит довериться мастерам OldBoy один раз, и, поверьте, новый образ не оставит Вас равнодушным. Мужские стрижки и опасное ...
Alfamedstar d.o.o Beograd
Русскоязыная поликлика и оператор медицинского туризма
Alfamedstar d.o.o Beograd
Русскоязыная поликлика и оператор медицинского туризма
Models 1
Международное модельное агентство, специализирующееся на организации показов мод. 
Models 1
Международное модельное агентство, специализирующееся на организации показов мод. 
Luxe Company
Объявление о вакансии: Офис-менеджер Мы ищем коммуникабельного, ответственного и энергичного человека, который будет поддерживать клиентскую базу данных и выполнять поручения руководителя. Если вы стремитесь к профессиональному росту и готовы работать в дружном коллективе, эта вакансия для вас! ...
Luxe Company
Объявление о вакансии: Офис-менеджер Мы ищем коммуникабельного, ответственного и энергичного человека, который будет поддерживать клиентскую базу данных и выполнять поручения руководителя. Если вы стремитесь к профессиональному росту и готовы работать в дружном коллективе, эта вакансия для вас! ...
CarFix
Компания занимается диагностикой и ремонтом легковых автомобилей.
CarFix
Компания занимается диагностикой и ремонтом легковых автомобилей.
Nirvon
Присоединяйтесь к маркетплейсу Nirvon.net и зарабатывайте на привлечении продавцов и покупателей! 🔹 Привлекайте пользователей через Instagram, TikTok, Telegram, ВКонтакте 🔹 Получите уникальную ссылку — отслеживаем каждого приведённого участника 🔹 Оплата за подтверждённого лида — до ...
Nirvon
Присоединяйтесь к маркетплейсу Nirvon.net и зарабатывайте на привлечении продавцов и покупателей! 🔹 Привлекайте пользователей через Instagram, TikTok, Telegram, ВКонтакте 🔹 Получите уникальную ссылку — отслеживаем каждого приведённого участника 🔹 Оплата за подтверждённого лида — до ...
Construction Talent Hub
Международное рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе квалифицированного персонала для строительства, производства и сферы обслуживания.
Construction Talent Hub
Международное рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе квалифицированного персонала для строительства, производства и сферы обслуживания.
Cross Border Talents
  Cross Border Talents provides international recruitment solutions for Engineering, Information Technology, and Multilingual Customer Support profiles. By facilitating global talent mobility and maintaining an efficient cross-border recruitment process, CBT supports both talent and compa...
Cross Border Talents
  Cross Border Talents provides international recruitment solutions for Engineering, Information Technology, and Multilingual Customer Support profiles. By facilitating global talent mobility and maintaining an efficient cross-border recruitment process, CBT supports both talent and compa...
onyx_work2
Дружеский колектив Комфортный офис
onyx_work2
Дружеский колектив Комфортный офис

Добавить свою компанию в каталог

Зарегистрируйтесь и добавьте компанию в каталог, чтобы начать эффективно привлекать сотрудников. Размещайте вакансии, общайтесь с кандидатами, обрабатывайте отклики и контролируйте весь процесс найма в одном удобном интерфейсе

Зарегистрироваться
EDUASSIST PARTNER LTD

Кл-во вакансий: 2

на layboard.com с 03-06-2026

UHY Deutschland

Кл-во вакансий: 2

на layboard.com с 03-06-2026

КаринаUP

Кл-во вакансий: 0

на layboard.com с 03-06-2026

KFT

Кл-во вакансий: 0

на layboard.com с 03-06-2026

Courtrix academy s.r.o

Кл-во вакансий: 2

на layboard.com с 03-06-2026

Валерий Work EU

Павло Кушнір

Відмічу великий вибір вакансій без досвіду.
Звісно це все робото в основній масі складська, але на шо ще розраховувати якщо це моя перша робота, але перевага в тому що саме я зміг підібрати вакансію де як умога пенше буду витрачати грошей, на дорогу та житло. Загалом 5 зірок за гарну роботу менеджерів, та великий вибір роботи!
Валерий Work EU

Іра Палійчук

Дякую що допомогли з житлом та роботою, все дуже швидко та недорого зробили
Валерий Work EU

Левицкий Антон

Работаю на фабрике фасовщиком.
Хорошая вакансия по зарплате и бытовым условиям(предоставили качественное жилье). По самому посреднику, все также хорошо, без неожиданных трат и задержек.
Единственный минус контракт только на 3 месяца. От меня 4 звезды.
Валерий Work EU

Рудницька Марія

Дуже гарні менеджери, все детально розповіли, приділили годину на першу розмову по телефону. На них і зупинилася, умови гарні, головне що з роботою!)
Валерий Work EU

Данило Яворський

Довго ж знадобилося шукати нормальну агенцію, кругом або каторжні роботи, або кидали, які гроші отримують і телефони потім не беруть. Дуже дякую що все обіцяне виконали, та і у цілому за тиждень отримати роботу це дуже швидко, контакти знайомих обовʼязково відправлю як тільки вони дороблять свої контракти.


Как мы формируем рейтинг компаний для трудоустройства в Сербии

Выбор надёжного работодателя за границей — задача, которая требует внимательности. Наш рейтинг создан, чтобы упростить этот процесс и защитить вас от рисков. Он помогает быстро оценить, какие компании в Сербии действительно выполняют обещания, а к каким стоит присмотреться повнимательнее. Мы не просто собираем названия — мы анализируем реальный опыт соискателей и поведение самих работодателей.

Как строится рейтинг

Рейтинг не основан на субъективном мнении редакции. Это автоматический алгоритм, который обрабатывает множество факторов: от отзывов пользователей до активности компании на платформе. Система ежедневно пересчитывает позиции, чтобы отражать актуальное положение дел. Никаких ручных правок в угоду рекламодателям — только честные данные.

Основные метрики оценивания

Каждая компания в Сербии получает баллы по девяти ключевым параметрам. Вот на что мы смотрим в первую очередь:

  • Отзывы пользователей. Учитывается не только средняя оценка, но и количество отзывов, их содержательность и свежесть. Один восторженный отзыв трёхлетней давности не перевесит десяток недавних мнений.
  • Актуальность и прозрачность вакансий. Мы проверяем, соответствуют ли описания реальным условиям. Вакансии с размытыми формулировками или обещаниями «золотых гор» получают низкий балл.
  • Уровень заработной платы. Сравниваем предлагаемый доход со среднерыночными показателями по Сербии для аналогичных должностей.
  • Условия труда и проживания. Анализируем упоминания в отзывах о жилье, графике работы и социальных гарантиях.
  • Скорость и качество коммуникации. Как быстро компания отвечает на заявки, насколько подробно консультирует кандидатов.
  • Активность на платформе. Регулярное обновление вакансий и оперативная обратная связь говорят о заинтересованности работодателя.
  • Количество закрытых вакансий. Показатель того, что компания действительно нанимает людей, а не просто собирает резюме.
  • Наличие жалоб или нарушений. Каждая жалоба от соискателя фиксируется и влияет на рейтинг. Если нарушений много, компания может быть исключена из списка.
  • Опыт и стабильность работы. Сколько лет компания представлена на рынке Сербии, как долго сотрудничает с платформой.

Проверка компаний и модерация

В рейтинг попадают только те работодатели, которые прошли обязательную верификацию на Layboard.com. Мы проверяем регистрационные данные через официальные государственные реестры стран Европы, включая Сербию. Каждая вакансия перед публикацией проходит двойной контроль: сначала её оценивает искусственный интеллект, затем — команда модераторов. Мы блокируем объявления с признаками мошенничества, дискриминации или заведомо ложной информацией. Если пользователь сообщает о нарушении, мы проводим дополнительное расследование и приостанавливаем активность компании до выяснения обстоятельств.

Надёжные компании и статусы

Компании, которые стабильно соблюдают правила платформы, получают прозрачные отзывы и оперативно реагируют на заявки соискателей, могут получить специальную отметку. Этот статус не продаётся — он присваивается автоматически на основе объективных метрик. Он служит дополнительным сигналом для соискателя: перед вами проверенный работодатель с хорошей репутацией.

Принципы честности и прозрачности

Рейтинг нельзя купить или искусственно поднять за деньги. Алгоритм работает по единым правилам для всех участников, независимо от того, размещает ли компания платную рекламу или нет. Единственный способ повлиять на свою позицию — реально улучшать качество работы с кандидатами и соблюдать взятые обязательства.

Обновление рейтинга

Позиции компаний пересчитываются регулярно. Каждый новый отзыв, каждая закрытая или добавленная вакансия меняют общую картину. Поэтому рейтинг всегда отражает текущее положение дел, а не застывшую картинку месячной давности.

Особенности рейтинга для Сербии

Трудоустройство в Сербии имеет свою специфику, и мы её учитываем. При оценке компаний мы обращаем особое внимание на легальность оформления: наличие официального трудового договора, регистрацию в местных органах, помощь с получением разрешения на работу. Отдельно анализируем, насколько условия проживания, которые обещает работодатель, соответствуют реальности. Важным критерием является своевременность выплат — в Сербии задержки зарплаты встречаются реже, чем в некоторых других странах, но мы всё равно отслеживаем жалобы на этот счёт. Также учитывается языковая поддержка: помогают ли компании русскоязычным соискателям адаптироваться и решать бытовые вопросы.

Безопасность пользователей

Мы настоятельно рекомендуем не переводить деньги за трудоустройство заранее. Легальные работодатели в Сербии не берут плату с соискателей. Всегда подписывайте официальный договор до начала работы и сохраняйте его копию. Если компания просит предоплату за визу, билеты или «бронь места» — это тревожный сигнал. Аккаунты нарушителей блокируются без возможности восстановления.

Как пользоваться рейтингом

При выборе работодателя в Сербии смотрите не только на общее место в списке, но и на отдельные метрики: количество отзывов, среднюю оценку, активность компании. Если у работодателя высокий рейтинг, но мало отзывов, стоит поискать дополнительную информацию. И наоборот: компания с большим числом реальных откликов от соискателей заслуживает большего доверия. Используйте рейтинг как отправную точку, а окончательное решение принимайте после личного общения с представителем и изучения договора.

Читать больше
Видео превью