Как реально устроиться на кондитерскую фабрику в Будапеште без знания языка?

Question

Я только переехал в Будапешт и ищу первую работу, рассматриваю кондитерскую фабрику как вариант для старта. Опыт работы в этой сфере у меня отсутствует, и венгерский язык я пока не знаю совсем. В некоторых объявлениях пишут, что берут и без языка, но насколько это соответствует действительности? Хотелось бы узнать, как реально проходят такие собеседования и на что обратить внимание начинающему эмигранту.

Орест Палій · Answer

Могу сказать, что многое зависит от самой фабрики и их политики: действительно, некоторые крупные производители принимают работников без знания языка, но чаще всего это временные контракты через агентства. По отзывам знакомых, на таких позициях основное значение имеет физическая выносливость и готовность работать в сменном графике. Иногда на месте выдают базовые инструкции на русском или английском, однако без венгерского есть риск ошибиться в процессах или нормативах по технике безопасности. Совсем без языка пройти собеседование реально, но часто это ускоряет текучку — люди быстро увольняются, если нет поддержки или не понимают начальство. Советую узнавать у агентства, какую именно фабрику предлагают, и требовать письменные условия договора. Также рекомендую обратить внимание на группы в Facebook типа Budapest Job Seekers — там часто делятся личным опытом.

Жасмин Приходько-Яремчук · Answer

Я лично год назад устраивалась вообще по знакомству, без агентства и языка, меня сразу взяли на смену — тогда платили 950 форинтов в час, условия были простые: носи каску, делай, что скажут. Спустя месяц уже чуть понимала начальника, потом стали ставить на линии поближе к бригадиру, ему всё по-русски объясняли. Так что можно и без языка, если не боишься много руками махать и быстро учиться. Главное — не стесняться спрашивать коллег, если что не понял.

Олег 1971 · Answer

У меня знакомый работал на такой фабрике именно без языка, всё реально, но было тяжело с коллективом, потому что даже простые просьбы сложно донести.

Liza-Olha Bilous-Vovk · Answer

Я пробовала устроиться через агентство на похожую фабрику, и у меня не получилось пока не подтянула базовый венгерский. К собеседованию даже не допустили, аргумент был – нужно хотя бы понимать указания на рабочем месте, иначе можно нарушить правила безопасности. Агентство называлось Prohuman, работала через них знакомая, у неё также спросили язык. В итоге, когда я начала учить хотя бы 30–40 рабочих слов, взяли без теста, но до этого просто отклоняли заявления. По ощущениям, если совсем с нулём, реально только через русскоязычных координаторов и в бригадах, где уже много наших, и то не факт, что долго удержишься. Расчёт был на примерно 1100 форинтов в час, но первый месяц зарабатывала меньше, потому что ставили на менее выгодные смены. Если знание языка хотя бы примитивное, уже проще пройти отбор.

Николай Грець · Answer

В моём кругу несколько человек устраивались на фабрики без языка, но они всегда обращались к крупным агентствам — Manpower, Trenkwalder. Им оформляли временные ID, иногда помогали с жильём (комната на 2-3 человек), и инструктаж давали иногда на английском. Проблемы начинались, когда пытались самостоятельно договариваться с начальством или решать бытовые вопросы — тут уже нужен был хотя бы венгерский на уровне A1. Советую оформляться только через проверенные агентства и не гнаться за слишком высокой ставкой в начале, главное — зацепиться за работу.

Рустам Усенко · Answer

Мои знакомые устраивались только через агентства, и всем нужен был хотя бы базовый язык.

Platon Bondar · Answer

Поддержу, что без языка часто даже на простую работу попасть непросто, особенно если не через «своих». Мой товарищ пытался устроиться на фабрику без венгерского и агентства, его просто не взяли — отказ был сразу, даже не предложили попробовать на испытательном сроке. В агентствах иногда берут, но условия там жёстче, и ставки чуть ниже, чем если напрямую. Так что рассчитывать на автоматический приём без языка я бы не стал.