Знайдено 2176 компаній
Додати свою компанію до каталогу
Зареєструйтеся та додайте компанію до каталогу, щоб почати ефективно залучати працівників. Розміщуйте вакансії, спілкуйтеся з кандидатами, обробляйте відгуки та контролюйте весь процес найму в одному зручному інтерфейсі
ЗареєструватисяПопулярні компанії:
Нові компанії:
Останні відгуки:
Если бы это было реально, особенно зарплата, я бы уже давно там работал. Я гражданин ЕС и если бы это было правдой, я бы уже работал.
Не обижают и отлично относяться на работе,зарплата выплачивается без проблем,на квартире нормальные ребята живут,и кормят сытно
Водгук пра працу ў Ізраілі
Мяне завуць Андрэй Кавалёў, я з Беларусі. Хачу падзяліцца сваім досведам працаўладкавання ў Ізраілі праз кампанію Fabelman.
Спачатку былі сумненні, як усё атрымаецца, але пасля размовы з прадстаўнікамі кампаніі вырашыў паспрабаваць. Мне дапамаглі разабрацца з афармленнем дакументаў і падабраць працу. Пасля прыезду ў Ізраіль я прыступіў да працы. Умовы адпавядалі таму, што мне тлумачылі загадзя.Найбольш хваляваўся наконт жылля і афармлення дакументаў, але з гэтымі пытаннямі мне дапамаглі. Цяпер працую, прывыкаю да новага жыцця і задаволены, што наважыўся на гэты крок.Дзякуй кампаніі Fabelman за дапамогу і суправаджэнне. Спадзяюся, мой водгук будзе карысны тым, хто таксама разглядае магчымасць працы ў Ізраілі.
Отличный подход к клиентам , мне понравилось что денег с меня не просили как другие агентства , визу сделали, по срокам задержали на месяц , но ничего страшного главное что все получилось.
+491714766245 Осторожно: Мошенничество и Воровство!
Обратите внимание, что данная компания занимается мошенническими действиями. Они крадут вакансии с других сайтов и выдают их за свои, а также используют данные иностранных организаций, представляя их как своих сотрудников или услуги. Это явный признак недобросовестной деятельности.
Рекомендации:
Не доверяйте компании: Поскольку она занимается кражей данных и мошенничеством, сотрудничество с ней может привести к потере времени, денег и даже личных данных.
Сообщите о мошенничестве: Если вы столкнулись с подозрительной деятельностью этой компании, обязательно обратитесь в соответствующие органы для защиты своих интересов.
Будьте осторожны: Перед взаимодействием с любыми компаниями тщательно проверяйте их деятельность через независимые источники и подтверждайте подлинность информации.
Защитите себя от обмана, тщательно проверяя все аспекты сотрудничества и не поддаваясь на уловки мошенников
Лучшие рейтинги в Німеччині:
Рейтинг Будівельних компаній в Німеччині → Рейтинг приватних рекрутерів в Німеччині → Рейтинг кадрових агентств в Німеччині → Рейтинг транспортних компаній в Німеччині → Рейтинг агентств з працевлаштування за кордоном в Німеччині → Рейтинг Логістичних компаній в Німеччині →Рейтинги сусідніх країн:
Рейтинг роботодавців в Польщі → Рейтинг роботодавців в Чехії → Рейтинг роботодавців в Словаччині → Рейтинг роботодавців в Швеції → Рейтинг роботодавців в Угорщині → Рейтинг роботодавців в Норвегії → Рейтинг роботодавців в Австрії → Рейтинг роботодавців в Данії → Рейтинг роботодавців в Ісландії → Рейтинг роботодавців в Ліхтенштейні →Рейтинг на Layboard.com — це ваш навігатор у світі пропозицій роботи в Німеччині. Він створений, щоб допомогти відрізнити надійного роботодавця від сумнівного та мінімізувати ризики. Замість того щоб покладатися на удачу, ви отримуєте об'єктивну картину, засновану на реальному досвіді інших кандидатів і чесній роботі компаній.
Наш рейтинг — це не суб'єктивна думка редакції, а результат автоматичного аналізу великого масиву даних. Алгоритм щодня обробляє поведінку компаній на платформі, відгуки користувачів та об'єктивні показники їхньої діяльності. Кожен фактор має свою вагу, що дозволяє отримати зважену та прозору оцінку.
Ми враховуємо комплекс ключових критеріїв, які є важливими для кожного, хто планує працювати в Німеччині:
До рейтингу потрапляють лише ті компанії, які пройшли обов'язкову верифікацію на Layboard.com. Кожна вакансія перевіряється подвійно: спочатку автоматичною системою (AI), а потім — командою модераторів. Ми перевіряємо достовірність інформації, відповідність законодавству Німеччини та ЄС, а також використовуємо офіційні державні реєстри для підтвердження даних про роботодавця. Шахрайські, дискримінаційні або неправдиві оголошення негайно блокуються. Користувачі можуть подати скаргу на будь-яку вакансію, і ми додатково перевіряємо такі випадки.
Компанії, які стабільно демонструють високу якість послуг та прозорість, отримують спеціальні позначки на платформі. Цей статус формується автоматично на основі сукупності позитивних відгуків, активності та дотримання всіх правил Layboard.com.
Ми гарантуємо, що рейтинг не можна купити або штучно підвищити. Усі компанії оцінюються за єдиними, незмінними правилами. Алгоритм не залежить від рекламних бюджетів чи платного просування — лише реальні показники мають значення.
Рейтинг оновлюється регулярно в міру надходження нових відгуків, зміни активності компаній або появи важливої інформації. Це гарантує, що ви завжди бачите актуальну картину.
При формуванні рейтингу для цієї країни ми робимо особливий акцент на легальності працевлаштування. Оцінюємо, чи допомагає компанія з оформленням документів, чи забезпечує своєчасність виплат заробітної плати, чи надає допомогу з пошуком житла. Важливим фактором є відповідність заявлених умов реальності — чи дійсно роботодавець дотримується німецьких стандартів охорони праці та соціального забезпечення. Також враховується мовна підтримка для українських кандидатів.
Layboard.com наполегливо не рекомендує оплачувати послуги з працевлаштування наперед. Завжди перевіряйте роботодавця, підписуйте офіційний договір та зберігайте всі документи. Акаунти компаній, які порушують ці принципи, негайно блокуються.
Обирайте компанії з найвищими позиціями — це ті, хто отримав найбільше позитивних відгуків і демонструє прозору роботу. Звертайте увагу на кількість відгуків та їхній зміст. Використовуйте фільтри, щоб звузити пошук за вашими критеріями. Пам'ятайте, що рейтинг — це лише один з інструментів, завжди додатково перевіряйте інформацію безпосередньо у роботодавця.