Требования:
- Разрабатывать и реализовать эффективную стратегию подбора персонала;
-Контролировать и руководить командой HR, включая рекрутеров;
-Контролировать процесс набора персонала;
-Отслеживать и анализировать данные ежемесячных результатов, бонусов и данных о вовлеченности сотрудн...
Топ-менеджмент - Директор
