IT-сфера швидко розвивається і є однією з найперспективніших. Робота Frontend розробник користується не меншою популярністю, а до того ж вдасться працювати навіть віддалено.
Щоб знайти фронтенд розробник вакансії, часто потрібен досвід роботи та постійне підвищення кваліфікації. Пошук пропозицій починається з перегляду зручних сайтів, Layboard, які працюють за принципом дошки об'яв.
Для початку потрібно обов'язково переглянути схожі між собою сайти. Вони працюють за принципом збору різних пропозицій, які потім складаються у категорії. Пошук вакансій спрощений і тим, що вони часто розташовані за актуальністю.
Крім сайтів, як Layboard, використовується пошук роботи “наживо”. Такий спосіб підходить для тих, хто вже мешкає в країні для міграції. Більшість розробників працюють саме віддалено, тому розглядають варіанти по всьому світу.
Відповідні frontend developer вакансії шукають і за знайомством. Варіант цілком підходить для ІТ-спільноти. Якщо є знайомі, котрі займаються схожою діяльністю, вони допоможуть. В інших випадках, коли розробнику потрібні перевірені пропозиції щодо роботи, краще скористатися спеціалізованими сайтами на кшталт Layboard.
Пошук роботи через сайти підійде для новачків із мінімальним досвідом. Їм буде складніше знайти вакансію для новачків, але такий варіант можливий. Фільтри пошуку на сайті оптимізують весь процес.
Доступні front end вакансії можна знайти як на універсальних сайтах, так і спеціалізованих. У другому випадку на ресурсі публікуються пропозиції лише для IT-сфери.
Сайти для пошуку роботи мають низку переваг:
На сайті публікуються різноманітні вакансії по містах, заробітній платі та досвіду. Багато роботодавців відразу виставляють всі вимоги, щоб уникнути плутанини.
Перевірені front end розробник вакансії пропонують працевлаштування у будь-якій точці світу. При цьому є варіанти підписання офіційного договору, що гарантує працівникові безпеку.
Щоб знайти потрібну вакансію, достатньо відкрити один або кілька сайтів, поставити фільтр пошуку та порівняти пропозиції. Вдасться порівняти заробітну плату, умови та вимоги до претендента.
На заробітну плату розробника впливає компанія, графік та умови роботи. Міжнародні компанії платять більше, але й вимоги у них значно вищі. Невеликі компанії більш лояльні та можуть не вимагати ідеальної іноземної мови, але при цьому вони платять менше.
Зразкова заробітна плата, якщо йдеться про віддалену роботу frontend:
Вимоги щодо різних вакансій можуть відрізнятися, як і графік. Є компанії, які оплачують завершені проекти.
Робота frontend без досвідуоплачується нижче, але й відповідальність у новачка найчастіше менше. Не всі компанії наймають новачків, тому що їм потрібне додаткове навчання, але й такий варіант можливий, особливо віддалено.
Навіть вакансії frontend розробник без досвіду роботи передбачає наявність певних навичок. Наприклад, вміння працювати з React Native and Reactfor. Багато компаній потребують досвіду в такій роботі від 3 до 5 років.
Розробнику потрібен досвід у системному програмуванні. Важливі навички з UI-анімацією та стилями. Навіть стажер frontend зобов'язаний працювати з так званою базою ldquo. У багатьох випадках знання англійської мови знадобиться хоча б на базовому рівні.
Особливі вимоги залежать від специфіки роботи компанії. Всі умови працевлаштування обговорюються на співбесіді.
Головною перевагою роботи розробником є можливість віддаленої роботи. Багато компаній пропонують саме такий вид зайнятості. Віддалена робота дозволяє займатися своєю діяльністю з будь-якої точки планети.
Заробітна плата розробникам також досить висока, а деякі роботодавці пропонують варіанти отримання доходу від проектів. За своєю суттю чим більше береш проектів, тим більше і заробляєш.
Серед мінусів роботи графік, який не завжди закінчується ввечері. Якщо працівник співпрацює з міжнародною компанією, то зазвичай йому доводиться працювати вночі.
До мінусів відноситься і те, що у обраній сфері доведеться постійно підвищувати кваліфікацію та навчатися роботі у різних програмах. Разом із навичками, втім, зростатиме і заробітна плата, як і додатковий дохід.
