ПАКУВАЛЬНИК НА СКЛАД ПЛАСТИКОВИХ ВИРОБІВ, 22 зл нетто. Чол. до 50р
- 5300 zł (злотих)
- Польща (Бидгощ)
РОБІТНИК НА СКЛАД ПЛАСТИКОВИХ ВИРОБІВ
(Робота на складі з упакування та комплектації різних пластикових виробів)
Місце роботи та оформлення - місто Bydgoszcz
Чоловіки, до 50 років
Ставка: 22,00-27,70 zł/годину netto
Робочих годин на місяць 240-280. Є нічні
Щомісячна вартість проживання 490 злотих
Завдання:
Приклеювання етикеток за шаблоном
Упаковка в плівку та коробки
Підготовка до відправлення
Умови роботи та проживання:
• Ставка: 22,00 zł/годину netto, для студентів:
27,70 zł/година netto
(Для студента обов'язкова наявність актуального та перекладеного польською мовою документа, що підтверджує статус)
• Графік:
Пн.-Пт. позмінно, є нічні. Неділя- вихідний, та 1 або 2 робочі суботи на місяць (за проханням підприємства):
І зміна: 6:00-18:00
ІІ зміна: 18:00-6:00
• Кількість робочих годин в місяць:
240-280
• Проживання:
490 злотих за комунальні послуги (вираховується із зарплати).Для студентів – 690 зл/місяць.
Компенсація за своє житло
- 250 zł/місяць, якщо відпрацюють 160 годин і більше, якщо меньше 160 годин - сума компенсаціі буде меньша, для судентів доплати немає
• Доїзд:
Робота в місті, доїзд громадським транспортом, потрібно зробити проїзною (близько 120 злотих на місяць)
Вираховуються засоби працевлаштування (робочий одяг, медкомісія) по закінченню співпраці. Детальну інформацію можна дізнатись в офісі при оформленні на роботу.
• Умови роботи на підприємстві:
- Перерви:
Дві перерви по 15 хвилин
- Температура:
у приміщеннях +20-23°С
Вимоги:
Чоловіки до 50 років
Гарна фізична форма
Можна без досвіду та знання польської мови
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.




