Разнорабочий на производство в Швецию
Вам предлагается ручная работа с готовой продукцией и на линии по производству.
Требования: Работа физически не сложная, работают как мужчины, так и женщины. Можно семейным парам, для них предоставляется отдельное жилье; возраст от 21 до 50 лет; знания языка и опыта работы не требуется; ОБУЧЕНИЕ ОПЛАЧИВАЕМОЕ 10-12 ДНЕЙ рабочая виза мин. от 12 месяца месяцев.
График: работа в 2 смены. 8-10 часов
5 дней в неделю нужно отрабатывать обязательно, в субботу выход на работу по желанию (заранее обсуждается со старшим смены); от 240 часов в месяц
Условия работы: оплата труда 17 евро в час - на карту выплаты каждого 5 и 25 - ого каждого месяца на банковскую карточку; бесплатно выдается рабочая одежда и обувь.
Обязанности: работа на линии упаковки готовой продукции. Пошив. упаковка. Работа со сканером,работа не сложная, с которой справится каждый; работа заключается в пошиве, упаковке готовой продукции; контроле качества упаковки; отбор брака и подготовке к отправке.
Проживание: жилье за счет работодателя 2 - 4 человека в комнате; отдельные комнаты для семейных парам; жилье оборудовано всеми условиями (ванная комната, стиральная машина, холодильник, микроволновка, кухонная плита, электрочайник, интернет); жилье находиться в пешей доступности от работы (3500 м.)
Мы предлагаем только Официальное трудоустройство и оказываем помощь в получении Визы (подготовка необходимых документов)
В Швеции будет оказана поддержка и консультации по всем возникающих у вас вопросам: помощь в открытии банковского счета, оформление номера телефона.Принимаем только по шведской национальной визе!!!!!
ОБРАЩЕНИЯ ПРИНИМАЕМ НА ЭЛЕКТРОННЫЙ АДРЕС infomaterialhandlswedenab@gmail.com ИЛИ ПО ТЕЛЕФОНУ +46762822642 ЕСТЬ VIBER
Всі вакансії від "Toyota Material Handling Manufacturing Sweden AB" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.