ORBIT (Гданськ, Катовіце | Польща)
Обов'язки:
Специфіка роботи пов'язана з автоматизованим виробничим процесом + упаковкою, маркуванням і постановкою дати на готовій продукції + підготовкою до відправки на склад.
Переваги:
Легка робота, робочих процесів навчають на місці. Чисті комфортні умови роботи, на складі тепло. Є сидячі процеси.
Заробітна плата:
В місяць 5200 - 6500 злотих (від 45000 грн)
Ставка за годину - 22,60 злотих чистими;
Ставка для кандидатів віком 18-26 років - 27+ злотих чистими
При виконанні норми виплачується підвищена ставка (від 25 зл/год)
Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту (можливі аванси).
Графік роботи:
5-6 днів на тиждень (субота за підвищеним погодинним тарифом);
2 зміни по 8-10 год/день
Є можливість брати понаднормові години та працювати в суботу;
Кожні 2 години є перерва в 10 хвилин, а також обід
Умови роботи:
Офіційне працевлаштування за договором.
Можливо оформити карту побиту на 3 роки;
Видають новий робочий одяг;
Медичне страхування за рахунок компанії
Безкоштовний чай і кава під час перерв
Проживання:
Надає роботодавець
В кімнатах по 2 - 4 людини (чоловіки/жінки окремо)
Для сімейних пар надають окрему кімнату (2 пари в кімнаті в різні зміни)
Квартири або котедж зі всіма зручностями (кухня, ванна, пральна машинка, інтернет, постільна білизна)
Зручне місцезнаходження поблизу роботи
У Польщі Вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Ліцензія Мінсоцполітики України 223 від 15.02.2019
!!! Остерігайтесь шахраїв, для працевлаштування та оформлення документів звертайтесь до офіційних представників
Всі вакансії від "Personal Work Павло" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.