РОБОТА НА СКЛАДІ ЗІ СКАНЕРОМ
Місто: Тихи
Кого шукаємо: працівника складу - чоловіки/жінки, до 45 років
Національність: Будь-яка (щоб наш Лідер міг їх навчити)
Ставка: від 5 до 9 тис. нетто, відрядна оплата. Додатково завод дає бонуси за якість від 200 до 1000 злотих. Максимальна зарплата 18 тис. злотих.
Аккорд на відділі FUD - 27 злотих/тонна, якщо немає ще норми (менше 10 тонн/день) і 30 злотих/тонна, якщо працює добре (більше 10 тонн/день або 200-300 тонн/місяць).
На штуковке та акцизі - від 0.17 злотих до 0.19 злотих.
В холодильниках (температура близько +4) - 0.26 злотих
У морозилках (темп.-20) - 0.32-0.36 злотих.
Графік: Жінки починають о 16:00, чоловіки з 18:00 і працюють до 2-6:00 (коли товар закінчується).
Жінки від 8 до 10 годин, чоловіки від 10 до 14 годин, від 200 до 260 годин/місяць.
Робочий тиждень починається в неділю, субота - вихідний
Обов'язки: Робота зі сканером, комплектація товарів на гідравлічних візках. Завантаження на палети під час комплектації. Обслуговування візків (заміна батареї). Наш Лідер всьому навчить.
Житло: Доплата за своє житло 350 злотих за умови відпрацьованих 200 годин/місяць
Довіз: громадський транспорт
Одяг: взуття – 130 злотих, або своє з металевим носком.
Санітарна книжка: Медогляд + санітарна книжка - 150 злотих
Знання мови: не потрібне
Важливо: Курс для підйомних візків - від 80 до 200 злотих, допомагаємо це зробити, оплачує працівник.
Температура в морозильній камері -20, в холодильній камері 4 градуси, в інших залах - кімнатна температура.
Не можна розмовляти по телефону під час роботи.
Є їдальня, автомати зі снекатами.
+48 534 695 630 (telegram/viber/whatsapp)
Всі вакансії від "Atlie sp z.o.o" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 17.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.