Требования:
● мужчины, женщины, семейные пары;
Рабочая виза D05 или D05A от 4-х месяцев.
Если визы нет - мы поможем Вам оформить полный пакет документов для получения рабочей визы, а после трудоустроим на выбранную вакансию.
Обязанности:
● проверка брендовых вещей на отсутствие дефектов;
● упаковка новой одежды в коробки;
● маркировка, подготовка к отправке; Важно! Работа без больших физических нагрузок и вредных факторов (не конвейер).
Заработная плата:
● 15.6 зл / час нетто;
● + 20% за работу в ночные смены
● + 50% за сверхурочные часы
● + 100% за сверхурочные изменения
● 260 злотых / месяц отпускные наличными;
● 300-500 злотых / месяц бонус за посещаемость / эффективность.
График работы:
● посменный;
● 8-12 часов в день;
● 9: 00-17: 00/19: 00 / 21:00;
● 5 дней в неделю суббота воскресенье за выбором.
Проживание:
● фирма оплачивает квартиры со всеми удобствами, которые находятся в самом городе (15 минут от работы);
● квартиры с новым ремонтом и приятным интерьером, рассчитанные на 2-4 человек (мужчины / женщины - отдельно)
● семейные пары проживают в отдельных комнатах; ● в квартирах есть вся необходимая мебель, чистое постельное белье (2 комплекта на все время пребывания, кажется), Wi-Fi, кондиционер и сейфы для личных вещей.
Трудовой договор:
● Umowa o pracę.
Дополнительная информация:
● трансфер на работу и с работы;
● бесплатная рабочая форма (можно в своих кроссовках)
● бесплатный чай и кофе во время перерывов;
● комплексные обеды по бросовым ценам;
● есть специально оборудованные комнаты для отдыха;
● продолжения трудовых отношений летней визой или карту избитую.
Контактный номер:
+380 (98) 811-68-87 + Viber Менеджер Вадим
Всі вакансії від "Personal Work ( Работа в Польше)" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 25.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.