Обов'язки: миття частин, дробоструминний відсік, встановлення вентиляційних отворів, робота при демонтажі великих модулів/поршнів, робота на складі, пакування частин, допомога в процесі гальваніки. Додаткова інформація в sms
Умови роботи: кімнатна температура, робота зі змащуванням (у захисних рукавичках), але тільки на робочому місці - на заводі чисто! Середня вага деталей становить близько 5 кг, відсутні важкі елементи. Відсутність шкідливих факторів. Робота відповідно до правил техніки безпеки.
Графік роботи: 5-6 днів на тиждень по 8-10 (іноді 12) годин, в залежності від відділу. Тільки денні зміни (06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00). Можлива робота по суботах по 8 годин. Близько 200-220 годин на місяць (в залежності від відділу). Одна перерва 20 хвилин + додаткова перерва 5 хвилин
Проживання: 300 zl. Житло та робота в місті Здунська Воля. Житло знаходиться в пішій доступності від заводу (до 30 хв пішки), також є можливість користуватися транспортом від заводу. Доплата за власне житло: 250 злотих/місяць. Житло – це квартири. Кімнати для 2-6 осіб. Ліжка стандартні. Ковдри, подушки, постільна білизна доступні на кожному житлі. На кожній кухні є холодильники, основне обладнання та посуд. На кожному житлі є пральна машина. У кожній будівлі є безкоштовний Wi-Fi. До найближчого магазину з житла – 200-600 м.
Харчування: 4 дні на тиждень – безкоштовне частування від заводу (буфет, фрукти чи сендвіч).
Одяг: Працівники на заводі отримують робочий одяг (футболка та комбінезон), захисне взуття та засоби індивідуального захисту (рукавички). Оплата 10 zl одноразово за робочу футболку (1 штука). Оплата 53 zl щомісяця за страховку
Всі вакансії від "ІВЛ" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.