Обов’язки на посаді ПРАЦІВНИК ПРОДУКЦІЇ
Тел.0679020618 +Viber Максим
До обов’язків працівника на виробництві входить пакування готової продукції, обслуговування пакувального автомата, виконання завдань відповідно до виробничого плану, проведення технологічного процесу відповідно до діючих процедур, догляд за довіреним майном та порядок на робочому місці.
Зарплата• оплата – 11 злотих нетто/ год• квартальна премія – до 15% (виплачується за умови реалізації встановлених виробничих показників)• надбавка за роботу в нічні зміни – 20%• надбавка за надгодини (4 год. понад 8 год./день) – 50%• надбавка за надгодини у вихідні – 100%• надбавка за роботу в чотирьох-бригадній системі – злотих нетто/ годГрафік роботи
• робота в чотирьох-бригадній системі, 2 дні робочих/2 дні вихідні (06:00 до 18:00; 18:00 до 06:00) (графік роботи визначає роботодавець)
• можлива робота у вихідні дні
• робота постійна – не сезонна
Тел.0679020618 +Viber Максим
Йде набір груп на дану вакансію, буде відбуватись декілька заїздів на дану вакансію протягом 2-3 місяців зі Львова до місця проживання та роботи.
Встигніть оформити робочі польські візи під дану вакансію.
Ми формляємо пакет документів на робочу візу 3-4 тижні.
Проживання
• оплату проживання компенсує роботодавець
• кімнати для 4-6 осіб
• є декілька локацій для проживання, доїзд до від помешкання до місця роботи на громадському транспорті, за бажанням працівник має можливість придбати проїзний квиток – 100 злотих/місяць
Оформлення
• офіційне оформлення по Umowa o pracę
• працівники проходять медичний огляд та інструктаж з охорони праці
• лікарняний і медична страховка за рахунок фірми
• роботодавець компенсує оплату за оформлення медичної книжки
• роботодавець забезпечує працівників новим робочим одяг
Вимоги
• здатність до роботи в чотирьох-бригадній системі
• мануальні здібності до фізичної праці
• задовільний стан здоров’я
Тел.0679020618 +Viber Максим
Місце роботи
• місто Цешин (біля кордону з Чехією)
Інші вакансії від WORKLIFE
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.