Робота на заводі з виробництва морозива з виїздом зі Львова в Паневежис
- 1200 $
- Литва (Паневежис)
- Запрошуємо жінок з України, віком до 55 років, на чудовий проєкт Pieno в місті Panevezys. Виробництва морозива та інших молочних продуктів.
Надаємо безкоштовне проживання, безкоштовну продукцію фірми, за 1,5 євро можете купити обід на заводі. Температура на роботі +20С. ЗП в середньому виходить 940 євро,
Локація
Литва, PanevezysЗаробітня плата
4,90 євро нетто/годину, при 180 годинах зарплата від 880 євро нетто на місяць, з оплатою за нічні та додаткові години в середньому 940 євро нетто.Опис вакансії
Потрібні жінки з готовим тимчасовим захистом!
Робота на заводі з виробництва морозива та інших молочних продуктів.
Працевлаштування безпосередньо до клієнта.Тільки для кандидатів з готовим Литовським захистом!
Обов'язки:
Упаковка готової продукції в коробки за інструкцією (коробки максимально до 5 кг) залежно від типу продукту, маркування коробок за допомогою етикеток, укладання коробок на візку, транспортування візків у холодильник, підтримання чистоти на робочому місці.Сезон на заводі триває до кінця липня/серпня, після цього деякі працівники залишаються, а деякі їдуть у відпустку.
Температура та робочий одяг:
Найбільшу частину часу працівники проводять на пакувальній лінії, де температура становить +20 градусів. Фірма видає робочий одяг, у тому числі взуття, рукавички, маски за потребою.Графік роботи
Робота з 8 до 20 та з 20 до 8 ранку.
2 дні на день, 2 дні на ніч, 4 дні вихідних.
Можливі додаткові години та вихід на роботу у вихідні за графіком дні.
Середня кількість годин на місяць - 180.Проживання
Безкоштовно, кімнати по 2-4 особи.Харчування
У їдальні можна купити повноцінний обід за символічною ціною 1,5 євро.
Працівникам безкоштовно видають продукцію фірми.Додаткова інформація
Можливий виїзд зі Львова (80 євро). Група з 6 осіб на приїздНапишіть або зателефонуйте до мене, та отримайте детальну інформацію та фото житла
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






