Різноробочі на склад сухофруктів та горіхів Rajope, Мадрид, Іспанія*
- 4200 €
- Іспанія (Мадрид)
Ваші обов'язки включатимуть:
- прийом та розвантаження готової продукції на склад
- уважне сортування готових товарів та розкладання по різних відділах складу, де вони мають зберігатися до відправлення
- збирання товарів за накладними: за заявками в накладних потрібно відбирати задану кількість одиниць товару та пакувати в спеціальні коробки
- перед відправленням потрібно маркувати всі дані на коробки з товарами, наклеювати стікери, сканувати штрих-коди
- запаковка коробок з продукцією в ящики та завантаження в машину
Заробітна плата:
- за відпрацьовану годину оплата: 22 € нетто
- за відпрацьований місяць з/п від 3800-4200 € нетто
- авансі платять регулярно
- виплата з/п та авансу на карту
- за продуктивні результати та перевиконаний план можливі премії за місяць/квартал (150 – 250 €)
Робочий графік співробітників:
- стабільні денні зміни по 10 годин (09:00 ̶ 19:00)
- зайнятість: понеділок ̶ п'ятниця
- субота та неділя вихідні
- є перерва пів години (обід)
- + дозволяються переробки: понаднормові години або зміни у суботу (узгоджується з керівництвом)
- за місяць можна брати максимум до 40 дод. годин
- робота основні 200 годин на місяць та максимум 240 годин
Для проживання роботодавець надає хостел європейського зразка:
- хостел, укомплектований меблями, побутовою технікою
- є інтернет, гаряча вода, посуд, кухонний інвентар, постільна білизна
- кімнати для проживання 2–3 осіб
- для сімейних пар завжди надається окрема кімната
- від вас лише оплата за комунальні послуги – 190 €/місяць
Умови роботи:
- для роботи видають безкоштовно робочий одяг + рукавички + робочий інструмент, інвентар, обладнання
- в їдальні підприємства є 1 безкоштовний обід на день, безкоштовний чай/вода
- період стажування оплачуваний
Пишіть та дзвоніть нам для детальної консультації:
WhatsApp (+44 7342 931422) Telegram (+1 581 347 3014)
Моє ім'я Михайло Яковлєв.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






