Покоївки у 5-зірковий готель Hilton Vienna Park у Відні
- 2700 €
- Австрія
- 28-03-2024
Робота в Австрії у сфері клінінгу готелів!
Готель „Hilton Vienna Park” запрошує на роботу Покоївок: потрібно багато працівниць!
Приймаємо кандидатури з досвідом і без досвіду роботи! У всіх є шанс навчитися роботи з нуля і працювати офіційно!
- Робота для жінок або сімейних пар!
- Вік: від 18 до 65 років (включно)
Готель „Hilton Vienna Park” розташований у самому серці Відня, у його туристичному центрі і неподалік від станції метро і від станції швидкісного поїзда.
Основні завдання:
- прибирання гостьових та спільних територій відповідно до готельних стандартів
- комплектація номерів витратними матеріалами
- заміна та прасування постільної білизни
- проведення генеральних прибиральних робіт
Гарантовані умови:
- оплата: стабільно 10 €/година чистими
- підвищена оплата за додаткові 2-4 години до зміни ─ 12 €/година нетто
- гарна зарплата за місяць: 2100 ─ 2480/ і до 2700 €/місяць нетто
- аванси регулярні!
Графік роботи:
- повна зайнятість, 6 робочих дні/тиждень
- зміни по 10 годин (1 зміна) + дозволяються понаднормові ─ 2 години/день до загальної зміни (дні погоджуються)
- за місяць всього від 200 до 240─260 годин роботи
Переваги від підприємства:
- Житло: від роботодавця недороге проживання в квартирах; в 1 кімнаті 2 особи, сімейним парам окрема кімната (можливо з дітьми); з з/п вирахування тільки вартості комунальних ─ 250 €/місяць, оренда безкоштовна; квартири нові з євроремонтом та новою побутовою технікою, є повністю всі побутові зручності; обладнана кухня, ванна, душова, 2-3 туалети; площа і місця вистачає всім
- Субсидоване харчування в їдальні
- Лише офіційне оформлення та всі соціальні гарантії!
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





