Пакування взуття на заводі
Коротко про основне
💵 Заробітна плата 24,90 -27,00 зл/год нетто
📈 Робота по 8-12 год/зміна, 5-6 днів на тиждень;
👬 Для сімейних пар до 50 років;
📜Біо/Віза/Укр паспорт + Песель;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 350 зл/міс;
📍 Czerwiniec (13 км від Зеленої Гури).
🗂 ВИМОГИ
- сімейні пари;
- віком до 50 років;
- Біо/Віза/Укр паспорт + Песель.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
Зарплату отримують до 15 числа на картку (за минулий місяць).
Після 2 відпрацьованих тижнів є можливість отримати аванс.
📈 Графік роботи
- робота по 8-12 годин/зміна;
- пн-пт+сб;
- мінімум 210 год/місяць.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
Основні обов'язки:
- обслуговування напівавтоматів типу PAV та машин для вирізки;
- контроль якості;
- пакування продукції;
Робота стоячи.
🏠 Проживання
- 350 зл/місяць за комунальні послуги;
- працівники живуть у будинках, квартирах;
- гарні умови, у кімнаті проживає 3-4 людини;
- є все необхідне для життя та відпочинку: WI-FI, холодильник, мікрохвильова піч, пральна машина;
- за наявності вільних двомісних номерів пари живуть окремо; якщо при заселенні немає вільного номера, заселяють туди, де є місця, а при звільненні двомісного номера переселяють.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
- Доїзд громадським транспортом коштом працівника або в пішій доступності.
- Свій зручний робочий одяг і взуття.
- При підписанні документів необхідно мати при собі 100 зл передоплати (кошти будуть повернені працівнику в останню зарплату, за умови відпрацювання періоду підписаного договору). Також слід мати комплект постільної білизни (в разі поселення на житло компанії).
📍 Місце роботи
- Czerwiniec (13 км від Зеленої Гури).
+380733338376 Viber (Павел)
Всі вакансії від "Personal Work Павло" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 11.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.