Робітник на упаковку чаю Lipton
- 7500 zł (злотих)
- Польща
- 27-11-2025
Набір співробітників на завод чаю Lipton, торгова марка, що належить на даний момент компанії Unilever.
Зарплата та премії:
- На місяць 5500 - 7500 злотих (від 53000 грн)
- Ставка за годину - 22,75 злотих чистими;
- Ставка для кандидатів віком 18-26 років - 27,88 злотих чистими
- Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту (є можливість авансів).
Графік роботи:
- 2 зміни по 8-12 год/день
- Є можливість брати понаднормові години та працювати по суботах;
- 5-6 днів на тиждень (субота за підвищеним погодинним тарифом)
Обов'язки:
- попереднє зважування продукції в упаковці
- контроль якості упаковки чайної продукції
- перевірка процесу упаковки, зняття продукції з лінії та сортування її за смаками та видами в картонні упаковки
Умови праці:
- Медичне страхування за рахунок компанії
- Видають новий робочий одяг
- Є безкоштовний комплексний обід на роботі
Проживання:
- Надає роботодавець
- У кімнатах проживає по 2-4 особи.
- Житло комфортне, є гаряча вода, зручні ліжка, кухня, wi-fi
- Зараз на роботу приймаються також сімейні пари (парам для проживання виділяється окрема кімната на 2 пари, у різні зміни)
- Хостел, будинки, квартири
- Доїзд на роботу безкоштовним робочим автобусом
- У Польщі вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
.
Працюємо по всій Україні та Європі!
Контактний номер: +380733338395 + Viber (Ірина)
Ліцензія Мінсоцполітики України 223 від 15.02.2019
!!! Остерігайтеся шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтеся до офіційних представників
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 516





