Упаковщик сигарет на тютюнову фабрику Philip Morris
16 євро на годину базова ставка за перші 8 годин зміни;
(+50%) до базової ставки за понаднормові години понад вісім за зміну
(+100%) до базової ставки за роботу у вихідні та святкові дні
ГРАФІК РОБОТИ:
240 - 260 робочих годин на місяць у середньому;
5 - 6 днів на тиждень по 10 - 12 годин на день;
Робоча субота за бажанням та узгодженням зі старшим зміни;
Додаткові години роботи за бажанням (кількість залежить від ефективності);
Роботодавець оплачує дві короткі перерви по 15 хвилин та обід 30 хвилин.
Обов'язки:
-Контроль якості;
-Упаковка упаковок у картонні коробки;
-Маркування та підготовка замовлень до подальшого відправлення.
Важливо! Робота без високих фізичних навантажень та шкідливих факторів (не конвеєр).
Безкоштовне проживання.
Житло оплачує роботодавець, це приватні будинки з усіма зручностями та європейськими стандартами; від вас тільки оплата за комунальні послуги.
Номери розраховані на 2 - 4 людини
Сімейні пари проживають у двомісних номерах;
На кожні 2 - 3 номери є своя кухня, їдальня, гардеробна, пральня та зона відпочинку. У номерах чисто, Wi-Fi та все необхідне.
Наша компанія надає:
Повний пакет документів
Страховий європейський поліс
Запрошення від роботодавця
Русскоговорящий куратор
Легальне та офіційне оформлення
Підтримка протягом робочого періоду
Фізичний та юридичний супровід
Перевірене агентство з працевлаштування за кордоном Shark Recruitment Ltd:
Company Number 11325212
Наші гарантії:
- Понад 6 років досвіду на ринку працевлаштування
- Ліцензія на працевлаштування
- Понад 33000 працевлаштованих клієнтів
- Є членом REC (Конфедерації підбору та працевлаштування персоналу)
Керівник:
HARBRON, James
Contact details:
Proform House, Quay Road, Newton Abbot, Devon, England, TQ12 2BU
+44 7529 374 066 Дмитро Жаботинський (WhatsApp)
Всі вакансії від "Shark-Recruitment" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 11.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.