ЗП від 4900 зл
м. Даунброва-Гурнича (Dąbrowa Górnicza), потрібні працівники на робоче місце – працівник продукції, який займається виготовленням гальмівних дисків.
*Завдання працівників*
Гальмівні диски виробляються для автомобілів світових марок.
Робота на лінії, на якій працює 4-8 осіб. В обов'язки працівника входить приготування, транспортування контейнерів за допомогою рохли (візка) до машини, яка шліфує, чистить і фарбує диски.
Після фарбування відбір дисків, укладання в контейнери і транспортування на склад.
А також перевірка якості.
*Організація підприємства*
Приміщення підприємства теплі. Можливість скористатись їдальнею (автомати з кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильовка). Перерва на обід – 20–30 хв.
*Графік роботи*
На підприємстві діє наступний графік роботи: 3 зміни з понеділка по неділю.
I зміна: 6.00 – 14.00;
II зміна: 14.00-22.00;
III зміна: 22.00-6.00. (4-бригадна система)
Заробітна плата:
24,80 zł/br + 900 zł/br за 4-бригадну систему + 292 zł виробнича премія + 333 zł премія згідно з регламентом + 320 zł за нічні зміни + 630 харчовий бонус
✔Гарантії роботодавця:
Основна заробітна плата – 24,80 зл. брутто/год.,
в розрахунку на 168 год/міс. 4242 зл. брутто/міс.
*Додаткові години*
Кожен працівник, після того, як набере досвід, може попросити керівника лінії залишитись на понаднормові години. Дуже багато годин з 50% до заробітної плати у робочий день, 100% до заробітної плати у вихідний день.
*Проживання*
Підприємство надає працівникам безкоштовне житло (хостел), в якому проживає в середньому від 3-5 осіб у кімнаті.
Житло укомплектоване необхідними для життя пристроями та має потрібні умови для життя працівників.
Якщо знімаєш квартиру сам – доплата 450 zł brutto
*Довезення до роботи*
Довезення до місця роботи – в залежності від локації житла працівник може добиратись пішки на роботу (2-3 км) або скористатись безкоштовним автобусом.
Всі вакансії від "Максим JL Agency" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.