Ми у пошуках HR-менеджера до міжнародної продуктової компанії, яка розвивається у напрямку геймблінгу/беттінгу🔥
Ми шукаємо людину, яка розділяє нашу пристрасть до сфери iGaming, маркетингу та IT, вміє налагоджувати контакт з різними людьми, вміло залучає талановитих спеціалістів.
Твої обов'язки будуть включати:
• Активний пошук кандидатів через різноманітні канали (на Job-сайтах, в соціальних мережах і т.д.);
• Первинний контакт з кандидатами, проведення телефонних інтерв'ю, співбесід, супровід кандидатів на всіх етапах найму та в процесі адаптації;
• Управління базою даних потенційних кандидатів;
• Онбордінг і адаптація нових співробітників у компанії;
• Постійна комунікація з командою, пошук співробітників на запити керівників проєктів;
• Побудова HR-бренду та корпоративної культури в компанії.
Що ми хотіли б бачити в ідеальному кандидатові:
• Досвід в HR;
• Горячі очі, прагнення досягати нових цілей в HR;
• Успішні кейси рекрутингу;
• Високий рівень мотивації до своєї роботи та зростання;
• Навички пошуку кандидатів на ефективних ресурсах та закриття позицій рівня c-level;
• Здатність діяти та бути продуктивним у режимі багатозадачності;
• Активність, готовність брати на себе відповідальність за результат.
Що ми пропонуємо:
• Конкурентну заробітну плату, яка обговорюється на співбесіді;
• Віддалений формат роботи до моменту відкриття офісу у Варшаві;
• Антитоксичний колектив, у якому всі для кожного є другом та помічником;
• Гнучкий графік 5/2 із плаваючим початком робочого дня;
• Можливості вертикального та горизонтального кар'єрного зростання всередині нашої компанії, яке ми тільки заохочуємо.
покази: 4.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.