Робота в Готелях (Прибиральник, Хаусмен, Чекер, Працівник кухні, Працівник рецепції)
ПРАЦІВНИКИ ГОТЕЛІВ 2024 НІМЕЧЧИНА!
Шукаємо працівників для прибирання номерів у готелі.
Також можливі посади: хаусмен і чекер, працівник кухні та працівник рецепції.
Для консультації, зв'язатися з роботодавцем Контакт в Telegram: https://theworkers.g2afse.com/K04tYL
**ВИМОГИ**
чисте біо, песель, параграф-24, актуальна польська віза, карта побуту актуальна або ВНЖ;
якщо немає параграфу 24, то наявність песеля обов'язкова;
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата в місяць:
Прибирання – 1700-2000 євро;
Хаусмен, чекер, кухня – 1900-2400 євро;
Ставка за прибирання номерів: 7,5 євро/номер
Якщо кандидат працює по параграфу, то ЗП буде меншою через податок (десь 600 євро)
Ставка для Хаусмена, Чекера і Працівника кухні: 21 євро нетто/годину.
**ГРАФІК РОБОТИ**
Середня кількість робочих годин в місяць: 140-160;
Графік буде встановлено на місці.
**ОБОВ'ЯЗКИ**
Прибирання номерів у готелі. Можна без знання мови.
Чекер: Поселення та виселення в готелі. Допомога гостям. Повинен знати англійську мову.
Хаусмен: господарський працівник, або з мовою, або з досвідом
**ПРОЖИВАННЯ**
надається роботодавцем;
комунальні послуги 350 євро/місяць (з зарплати);
дуже хороші умови, проживання в готелі;
проживання по 2 особи в шикарних двомісних номерах;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI.️
**ДОДАТКОВІ УМОВИ**
Сніданок входить у вартість проживання.
Якщо у готелі мало годин, кандидатів переводять працювати на інший.
**МІСЦЕ РОБОТИ** Локації по всій Німеччині (Франкфурт, Берлін, Гамбург, Бремен, Нюрнберг, Мангейм, Ерланген).
По всіх питаннях переходьте в Телеграм: https://theworkers.g2afse.com/K04tYL
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






