Місто роботи: Dąbrowa Górnicza
Обов'язки:
- приготування, транспортування контейнерів за допомогою рохлі (візків) до машини, яка шліфує, чистить та фарбує диски.
- відбір дисків, укладання в контейнери та транспортування на склад.
- перевірка на якість.
Організація підприємства
Приміщення підприємства теплі. Можливість скористатися їдальнею (автомати з кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильовка). Перерва на обід – 20 – 30 хв.
Графік роботи
На підприємстві діє наступний графік роботи: 3 зміни з понеділка по неділю.
I зміна: 6.00 – 14.00;
II зміна: 14.00-22.00;
III зміна: 22.00-6.00. (4-бригадний графік)
Заробітна плата:
24,80 zł/br + 900 zł/br за 4-бригади + 292 zł за продуктивність + 333 zł за регламент + 320 zł нічні + 630 бонус харчовий
Роботодавець гарантує:
основну заробітну плату в розмірі - 24.80 зл. брутто/год.
доплата за нічні зміни – 20%, в середньому 320 зл./брутто
доплата за роботу позмінну – 900 зл. брутто/міс за 4 бригади
премія за продуктивність – DG ODLEWNIA – 7% від зарплати 292 зл./брутто
премія згідно з регламентом закладу – 8% від зарплати 333 зл./брутто
святкові подарунки для дітей + ваучери на продукти до 630 злотих.
Проживання:
Підприємство надає працівникам безкоштовне житло (хостел), у якому проживає в середньому від 3 до 5 осіб в кімнаті.
Житло оснащене необхідними для життя пристроями і має необхідні умови для життя працівників.
Якщо знімаєш квартиру сам – доплата 450 zł brutto
Доїзд до роботи:
Доїзд до місця роботи – в залежності від локалізації житла працівник дістанеться пішки до роботи (2-3 км) або безкоштовним автобусом.
Всі вакансії від "Olha JL Agency " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.