Для детальної інформації пишіть, і наш менеджер вас проконсультує:
+44 7393 078608 - WhatsApp
+44 7551 683227 - Telegram
- чоловіки, жінки, сімейні пари;
- вік від 18 до 55 років (бувають заявки від роботодавців на 55+); --- освіта і досвід не потрібні;
- знання мови не потрібне;
Обов'язки:
- Збір урожаю
- Добриво і догляд за плодами
- Упаковка врожаю по ящиках
- проживання надається роботодавцем повністю безкоштовно 2-3 особи в кімнаті, з усіма зручностями всередині.
Графік роботи: 5 днів на тиждень, 10 годин на день; години роботи вказані в контракті, який підписується працівником і роботодавцем; за тиждень працюють по 50 годин, кожна година понад — це переробка (+50%).
Термін погодження на вакансію: 1-2 робочих дні.
Можливість вильоту: 1 місяць (презентація і вибір роботодавця, оформлення роботодавцем всіх необхідних для офіційного працевлаштування документів, подача на візу, отримання візи в візовому центрі Великобританії).
Документи від кандидата: закордонний паспорт, внутрішній національний паспорт.
Соціальний пакет: медична страховка (на першу допомогу і виклик швидкої допомоги).
Наша компанія надає:
- Повний пакет документів;
- Страховий європейський поліс;
- Запрошення від роботодавця;
- Російськомовний куратор;
- Легальне і офіційне оформлення;
- Підтримка під час робочого періоду;
- Фізичний і юридичний супровід
Для детальної інформації пишіть, і наш менеджер вас проконсультує:
+44 7393 078608 - WhatsApp
+44 7551 683227 - Telegram
Всі вакансії від "JP Recruitment Ltd" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.