Адміністратор Ресторану - Катовіце
Зарплата 6500 zł (злотих) - ФОП Чикина Татьяна Владимировна

Вимоги:

• №702.
• *Energylandia* (приблизно в 50 кілометрах від Кракова і Катовіце).
  Обслуговування парку розваг на різних посадах. Парк відкритий з 10:00 до 20:00.
  Адреса та місто роботи: 32-640 Затор.
  Посада: *Касир*.
  *Вимоги:*
  Стать - Чоловіки, Жінки, Пара
  Вік - до 55 років
  Досвід роботи: Без досвіду
  Польська мова: Комунікативне знання мови
  Приймаємо тільки громадян України
  *Заробітна плата:*
  Тип договору: Umowa Zlecenie
  Ставка: 22.36 нетто/годину. Ставка для молоді до 26 років- 27.70 нетто/годину
  Премії немає. Заробітна плата до 15 числа кожного місяця.
  *Графік:* 5-6 днів на тиждень, по 8-12 годин, в 1 зміна - зміна може бути скорочена через погодні умови. Гості парку розходяться при тривалому дощі і робота значно менше. Графік складається щотижня. В місяці від 230-290 годин.
  Касир - працює 8-10 годин.
  Перерви - 20 хвилин і перекури раз у 4 години.
  *Проживання* надається з оплатою за комунальні послуги 350 зл. Доплата за своє житло - 350 зл нетто, на карту, яку можна розраховувати в продуктових магазинах.
  Як дістатися до роботи: громадським транспортом до роботи самостійно або у разі проживання в іншому населеному пункті (15-20 км від роботи) розвезення. Зупинки можна отримати у координатора проекту при заселенні та виході на роботу. Оплата проїзду не покривається при використанні загального транспорту. Для робочого транспорту - 350 зл із зарплати.
  *Обов'язки працівника на посаді Касир:*
  Обслуговування клієнтів та прийом замовлень, консультація при виборі страв
  Допомога у приготуванні кави, інтерфейс каси польською мовою. На місці навчають обслуговування касового апарату - тільки безготівково.
  Важливими якостями працівника на цій посаді є позитивний підхід до обслуговування гостей, ввічливість та чуйність, стресостійкість.
  *Додаткова інформація:*
  Після виходу з роботи працівники зобов'язані показати вміст сумки або рюкзака. Під час роботи персонал залишає телефони у спеціальному місці біля робочої позиції, користуватися телефоном можна у разі крайньої необхідності та під час перерви. Час роботи фіксується внутрішньою системою, так як при вході та виході всі відзначаються картою.
  Перед початком роботи новий співробітник проходить вступний курс, на якому пояснюється культура організації, цінності цієї компанії, правила поводження з гостями парку та інші важливі нюанси. Після прийняття на роботу необхідно мати санітарну книжку - 90 зл, які повертаються в першій зарплаті працівника.
  В ознайомчий день кандидати зустрічаються з керівником змін і розподіляються на доступні позиції. Під час співбесіди керівник певної частини парку запитує, на якій посаді кандидат хотів би працювати, а також звертає увагу на здатність кандидата комунікувати польською мовою. Важно! Кандидати, що мають мовний бар’єр, можуть бути не прийняті на роботу або бути відправлені на декілька днів підготовки для повторної розмови.
  В парку є їдальня для персоналу, де можна купити суп - 4 зл, друге - 11 зл. Також доступне соціальне приміщення для працівників, де можна зберігати і розігрівати свою їжу. Перед зміною працівник бере з собою воду безкоштовно, вода в парку без обмежень.
  Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - 2 футболки, куртка, кепка, кофта та комфортні робочі черевики.

Де працювати?

Умови праці: