*Energylandia* (примерно в 50 километрах от Кракова и Катовиц).
Обслуживание парка развлечений на разных должностях. Парк открыт с 10:00 до 20:00.
Адрес и город работы: 32-640 Затор.
Должность: *Кассир*.
*Требования:*
Пол - Мужчины, Женщины, Пары
Возраст - до 55 лет
Опыт работы: Без опыта
Польский язык: Коммуникативное знание языка
Принимаем только граждан Украины
*Заработная плата:*
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 22.36 нетто/час. Ставка для молодежи до 26 лет- 27.70 нетто/час
Премии нет. Зарплата до 15 числа каждого месяца.
*График:* 5-6 дней в неделю, по 8-12 часов, в 1 смену - смена может быть сокращена из-за погодных условий. Гости парка расходятся при затяжном дожде и работы гораздо меньше. График составляется каждую неделю. В месяц от 230-290 часов.
Кассир - работает по 8-10 часов.
Перерывы - 20 минут и перекуры раз в 4 часа.
*Проживание* предоставляется с оплатой за коммунальные услуги 350 зл. Доплата за свое жилье - 350 зл нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
Как добраться до работы: общественным транспортом до работы самостоятельно или в случае проживания в другом населенном пункте (15-20км от работы) развозка. Остановки можно взять у координатора проекта при заселении и выходе на работу. Доезд до работы: Оплата за проездной по стороне работника не покрывается. В случае рабочего транспорта - 350 зл с зарплаты.
*Обязанности работника на позиции Кассир:*
Обслуживание клиентов и прием заказов, консультация при выборе блюд
Помощь в приготовлении кофе, интерфейс кассы на польском языке. На месте обучают обслуживанию кассового аппарата - только безнал.)
Важными качествами работника на данной должности есть позитивный подход к обслуживанию гостей, приветливость и отзывчивость, стрессоустойчивость.
*Дополнительная информация:*
При выходе с работы работники обязаны показать содержимое сумки или рюкзака. Во время работы персонал оставляет телефоны в специальном месте возле рабочей позиции, пользоваться телефоном можно в крайне необходимых случаях и на перерывах. Время работы считывается внутренней системой так как при входе и выходе все отмечаются картой.
Перед началом работы новый сотрудник проходит вводный курс, на котором объясняется культура организации, ценности данной фирмы, правила поведения с гостями парка и другие важные нюансы. После принятия на работу необходимо наличие сан.книжки - 90 зл, которые возвращаются в 1 зарплату работника.
В ознакомительный день кандидаты встречаются с руководителями смен и распределяются по доступным позициям. Во время беседы руководитель отдельной части парка спрашивает на какой должности хотел бы кандидат работать и обращает внимание на способность кандидата коммуницировать на польском языке. Важно! Кандидаты имеющие языковой барьер могут быть не приняты на работу или быть отправлены на несколько дней подготовления к повторному разговору.
В парке есть столовая для персонала где можно купить суп - 4 зл, второе - 11 зл. Также доступно соц. помещение для работников, где можно хранить и разогревать свою еду. Перед сменой работник берет с собой воду бесплатно, вода в парке без лимита.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - 2 футболки, куртка, кепка, кофта и комфортные рабочие ботинки.