Карщик GREENYARD Ліпно
Локалізація
Польща, Ліпно
Заробітня плата
24.23 зл нетто - до 30.000 зл
21.67 зл нетто - понад 30.000 зл
30.00 злотих брутто = 30.00 злотих нетто для студентів до 26 років
Опис вакансії
Потрібна UDT kat. I або UDT kat. II
Працівники виконуватимуть прості операції на виробництві з використанням вилкового навантажувача, але можлива також робота на інших процесах (залежно від замовлень).
ВАЖЛИВО: працівникам не призначається постійне місце роботи - за зміну можуть працювати на різних місцях, при різних операціях.
Умови роботи:
- велика різниця температур, робота при температурі від -3 градусів (при охолодному тунелі) до +30 градусів (влітку, зовні заводу, при миття ящиків),
- можливі алергени (контакт із фруктами),
- високий рівень шуму - робота обов'язково в захисних навушниках,
- висока вологість,
- робота фізична, пов'язана з навантаженням - близько 20-25 кг,
- відсутність шкідливих факторів.
Робота виконується відповідно до правил техніки безпеки.
Графік роботи
У високому сезоні:
Робота по системі
4 дні (06:00 - 14:00): 1 день вихідний
4 дні (14:00 - 22:00): 1 день вихідний
4 дні (22:00 - 06:00) : 2 дні вихідних
Прибл. 180-200 годин на місяць.
Після сезону
Робота 5 днів на тиждень, по 8 годин
Робота як у денну, так і в нічну зміну
(06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00)
Прибл. 160-180 годин на місяць.
Одна перерва, 20 хвилин
Проживання
Оплата за житло: 350 злотих/місяць.
Доплата до власного житла: 250 злотих/місяць.
Хостел знаходиться за 1.8 км від заводу - працівники на роботу йдуть пішки.
Окремі кімнати для пар.
Житло – це триповерховий хостел. Номери по 2-4 особи в кімнаті (ліжка стандартні).
Харчування
Працівники щодня отримують безкоштовно обід (суп + сендвіч).
Додаткова інформація
Одяг:
Працівники отримують комплект утепленого спецодягу, шапку, рукавички, захисне взуття та засоби індивідуального захисту (захисні навушники).
Всі вакансії від "JMServicePraca" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.