Для детальної інформації пишіть, наш менеджер вас проконсультує:
+44 7823 365584 - WhatsApp
+44 7940 569046 - Telegram
Перевірене агентство з працевлаштування за кордоном JP_Recruitment_Ltd
Наші гарантії:
- Понад 4 роки досвіду на ринку працевлаштування;
- Ліцензія на працевлаштування;
- Понад 70 000 тисяч працевлаштованих клієнтів;
- Є членом REC (Конфедерації підбору та працевлаштування персоналу)
Контактні дані:
17 Booth St, Ashton-Under-Lyne OL6 7LD
На пакування, виробництво пластівців та сухих сніданків
потрібні чоловіки, жінки, сімейні пари до 55 років.
Місце роботи: Австрія, Відень.
• Робота на пакуванні та складі
• Робота з готовою продукцією.
Crownfield Musli Premium –виробляють смачні сухі сніданки, мюслі, пластівці.
Робота легка і без фізичних навантажень. Потрібно пакувати продукцію, наклеювати етикетки на коробки.
Зарплата: 15 євро на годину. Є аванси, раз на тиждень 500 євро.
Графік роботи:
• 8 годин або 10 годин
• Робота 4/2 або 5/2
• Є можливість брати додаткові робочі або вихідні дні.
Умови роботи:
• Безкоштовна робоча форма
• Охорона праці та медкомісія за рахунок роботодавця.
Проживання:
• Комфортабельний хостел (ванна кімната, кухня, пральна машина, холодильник, мікрохвильова піч, електрочайник) - 2 людини в кімнаті; сімейні пари проживають разом. Оренду оплачує роботодавець.
• Пари проживають окремо
• Кімнати для 2 осіб.
З оформленням, отриманням робочої візи допомагаємо, зустрічаємо на місці.
Наша компанія надає:
Повний пакет документів
Страховий європейський поліс
Запрошення від роботодавця
Російськомовний куратор
Легальне та офіційне оформлення
Підтримка під час робочого періоду
Фізичний та юридичний супровід
Всі вакансії від "JP Recruitment Ltd" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.