Для детальної інформації пишіть, наш менеджер вас проконсультує:
+44 7823 365584 - WhatsApp
+44 7940 569046 - Telegram
Перевірене агентство з працевлаштування за кордоном JP_Recruitment_Ltd
Наші гарантії:
- Більше 4 років досвіду на ринку працевлаштування;
- Ліцензія на працевлаштування;
- Більше 70 000 працевлаштованих клієнтів;
- Є членом REC (Конфедерації підбору і працевлаштування персоналу)
Контактні дані:
17 Booth St, Ashton-Under-Lyne OL6 7LD
Прибиральниця
Оплата (чистими): 10 € / год, Оплата 1 раз на місяць.
Графік/період роботи: Пн.-Пт., сб. - за бажанням. Тільки довгострокова робота, не менше 6 місяців. 8-10 год/день. 170-200 год/місяць.
Житло: Надається платно: 150€/місяць. Проживання в приватному будинку. В кімнаті проживають не більше 2-х жінок. Є все необхідне.
Спецодяг: Не надається. Потрібно мати свою на перший час.
Трансфер на роботу: Надається безплатно. Працівники добираються самостійно машиною з механічною коробкою передач. Тому, обов'язкова наявність водійських посвідчень категорії В.
Для кого: Жінки, від 35 до 47 років.
Досвід: Обов'язковий. Уміння водити машину з механічною коробкою передач. Уміння працювати самостійно. Пунктуальність, відповідальність.
Знання мови: Не обов'язкове. Німецька - бажано, це буде перевагою.
Необхідні документи: Розглядаємо кандидатів тільки з документами: польська віза або карта побиту (дійсність мінімум до 30.09.2024). Або паспорт ЄС.
Обов'язки: Прибирання офісів та під’їздів. Працювати акуратно, обов'язково вчасно відвідувати роботу. Уміння працювати самостійно. Працівники з водійськими посвідченнями - обов'язково. Уміння водити машину з механічною коробкою передач.
Всі вакансії від "JP Recruitment Ltd" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.