Різноробочий - Вроцлав
Зарплата 22.36 zł (злотых) - Viza work

141/1/2№.🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱

NORTHVOLT SYSTEMS POLAND GDAŃSK

Виробництво високоякісних батарей та батарейних систем для таких компаній, як ABB, BMW Group, Scania, Siemens, Vatenfall, Vestas та Volkswagen Group.

Адреса та місто роботи: ul. Elbląska 130, 80-718 Gdańsk

Посада: Оператор на виробництві

Вимоги:

Стать - Чоловіки, Жінки

Вік - до 50 років

Досвід роботи: Досвід роботи на подібному виробництві

Жінки - рівень В1 (розумію та розмовляю)

Чоловіки - рівень А2 або А1 (розумію та можу мінімально відповісти)

Приймаємо громадян України

Заробітна плата:

Тип договору: Umowa Zlecenie

Ставка: 22.36 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років - 27.70 нетто/год

Премій немає. Є картка Smart Lunch від заводу на 150 зл щомісяця на використання на обіди.

Графік:

5-6 днів на тиждень, по 8 годин, у 2 зміни (6-14/14:30-22:30). Робота без нічних змін! У місяць гарантовано від 176 до 200 годин.

Перерви - кожні 4 години 20 хвилин.

Проживання

Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 750-900 зл нетто. Доплата за своє житло - 250 зл нетто, на карту, якою можна розплачуватися у продуктових магазинах.

Як дістатися до роботи: можна дістатися від зупинки Gdańsk Główny до підприємства безкоштовним автобусом від заводу. Зупинки можна отримати у рекрутера або координатора проєкту при заселенні та виході на роботу. Доїзд до роботи: за рахунок працівника за квиток і не компенсується.

Обов'язки працівника:

Збірка компонентів батарейних систем згідно виробничих схем і зразків

Склеювання, з'єднання, закручування або виконання інших аналогічних дій для з'єднання та закріплення монтованих елементів

Робота з ручними інструментами, електроінструментами та машинами. Робота на різних виробничих місцях

Додаткова інформація:

Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани та зручні робочі черевики.

Перед першим робочим днем кандидат приходить на підприємство на розмову. Це не співбесіда, а звичайна розмова, де особу питають різного роду питання (наприклад, що він робитиме, якщо його колега, який працює поруч, не дотримується правил БХП).

Потрібно, щоб кандидати були відкриті до спілкування.

Після півроку роботи більшість працівників переходять на пряму. Після цього вони відправляються на навчання до Швеції.

+380979804737 Анна