Виробництво солодощів з шоколаду.
Адреса та місто роботи: Warszawa
Посада: Працівник на шоколадній фабриці
Вимоги:
Стать - Чоловіки
Вік - до 50 років
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: знання мови A1
Приймаємо громадян України, Білорусі
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 26,64 нетто/год. Ставка для студентів до 26 років - 33,00 нетто/год
Премій немає. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
5-6 днів на тиждень, по 8 годин, у 3 зміни (06-14 / 14-22 / 22-06). Тиждень в нічну зміну, тиждень в денну зміну. Є понаднормові й робота у вихідні!
Перерви - одна на 30 хвилин. Не можна працювати по 12 годин.
Проживання:
Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 450зл нетто.
Як дістатися до роботи: громадським транспортом, підприємство розташоване в центрі Варшави.
Обов'язки працівника:
Чоловіки займаються укладанням коробок на палети. Робота в постійному русі, на стоячи і на ногах.
Після кожної зміни проводиться обов'язкове вологе прибирання робочого місця, в якому беруть участь як чоловіки, так і жінки. Чоловіки носять воду, жінки миють елементи конвеєра.
Додаткова інформація:
Для працевлаштування необхідно оформлення санітарної книжки, за рахунок працівника - 190зл з першої зарплати. Для цього необхідно очікувати без роботи 10 днів. Приймаємо людей з уже готовими сан. книжками.
На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву (безкоштовно), а також автомати з бутербродами (до 12зл). Можна придбати повноцінний гарячий обід за ціною 10-15зл! Влітку безкоштовно видають морозиво!
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - халат, шапочка і зручні робочі черевики.
Всі вакансії від "Mark Rekruter" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 979
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.