Склад-магазин брендової одежі для усієї Європи.
Адреса і місто роботи: Przemysłowa 12, 95-010 Stryków
Посада: Упаковник на складі одягу.
Вимоги:
Стать - Чоловіки, Жінки, Пари
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: Без знання мови
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 25 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років - 27,70 нетто/год
Премія до 1500 злотих нетто за виконання норм. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
5-7 днів на тиждень по 8-12 годин. Вихідні плаваючі. У місяць 160-300 годин.
Перерви - 15 хвилин при 8-годинній зміні, 25 хвилин при 12-годинній зміні (15 і 10 хвилин).
Проживання
Надається безкоштовно в м. Стрикув, Лодзь, Зґеж, але з оплатою комунальних послуг 400 злотих нетто. Доплата за власне житло - 250 злотих нетто, на карту, якою можна розрахуватися в продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: безкоштовним автобусом, який забезпечує роботодавець. Зупинки можна взяти у рекрутера або координатора проекту при заселенні та виході на роботу.
Обов'язки працівника:
2 відділення Peeking і Packing.
Peeking – працівник зі сканером приймає товар різного типу. Розміщення товару у місцях, зазначених сканером
Packing – робота з комп'ютером, працівник упаковує товар і готує до відправлення. Комплектація товару відповідно до замовлення
Упаковка товару і переміщення товару (робочі місця оснащені сканером, принтером і монітором - можна обрати українську мову)
Додаткова інформація:
Робочий одяг надається, а саме - жилетка і комфортні робочі черевики (за зручні, комфортні робочі черевики - вираховується 50 злотих із заробітної плати)
Всі вакансії від "Work Hunters Polska" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.