Місце роботи - місто Ліпно (105 км від Бидгоща)
Завдання:
- контроль якості сировини, пакування, маркування
- сортування та пакування в ящики
- контроль якості готової продукції
Чоловіки - засипають сировину в ємність, укладають ящики з готовою продукцією на палети
Жінки - працюють на лінії, контроль якості (видаляють брак на стрічці, клеять етикетки, упаковують готову продукцію в ящики)
Умови роботи та проживання:
Ставка: 23 zł/год. Відсоток премії відраховується з 23 злотих.
Згідно з цим розрахунок відсотків виглядає наступним чином:
До 6% - 24,38 (ставка 23 zł/год. + премія 1,38 zł/год.)
10% - 25,30 (ставка 23 zł/год. + премія 2,30 zł/год.)
13% - 25,99 (ставка 23 zł/год. + премія 2,99 zł/год.)
Ставка для студента - 27,70 zł/год нетто (з актуальним і перекладеним на польську мову документом, що підтверджує статус студента)
До 6% - 29,36 (ставка 27,7 zł/год. + премія 1,66 zł/год.)
10% - 30,47 (ставка 27,7 zł/год. + премія 2,77 zł/год.)
13% - 31,3 (ставка 27,7 zł/год. + премія 3,60 zł/год.)
Графік: робота по 8 годин. Якщо ранкова або денна зміна, то 4 дні робочих і 1 вихідний, якщо нічна зміна, то 4 ночі робочих і 2 вихідних (є можливість брати додаткові години за домовленістю з бригадиром):
I зміна: 6:00-14:00/18:00
II зміна: 10:00/14:00-22:00
III зміна: 18:00/22:00-6:00
Середня напрацювання в місяць 160-240 годин
Щомісячна вартість проживання - 490 zł. Будинок 3-5 осіб у кімнаті.
Компенсація за своє житло: 250 zł/місяць.
Робочий теплий одяг і взуття видаються безкоштовно
Умови роботи на підприємстві:
Перерви 15 хвилин. Температура для підприємства від +3-+10°C. На підприємстві є місце прийому їжі (чайник, мікрохвильовка)
Є безкоштовний обід.
Всі вакансії від "Olha JL Agency " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.