Сергій
Telegram: +44 7908 468169
WhatsApp: +44 7904 473121
Необхідний досвід роботи на даху, а також знання англійської (B1-B2) і наявність водійських прав категорії B.
Необхідне навчання для швидкого включення в роботу забезпечується на місці нашими фахівцями.
Оплата праці - 2500€ перший місяць (перевірочний період), від 3000€ з другого місяця (NETTO/на руки). Залежно від темпу і бажання заробити, зарплата відповідно зростає.
Бонуси:
1. Надаємо і оплачуємо житло (також у разі відряджень).
2. Оплачуємо трансфер до місця роботи.
3. Надаємо уніформу, автомобіль і інструменти.
4. Найкращих працівників ми заохочуємо додатковими бонусами
Для роботи підходять: Громадяни ЄС, паспорт ЄС, ВНЖ Швеції або робоча віза Швеції.
Щоб отримати більше інформації - просимо дзвонити за нижче вказаними номерами або написати в телеграм (@evrsolar) / email: info@evrbygg.se
Наша компанія активно шукає спеціалістів для роботи з монтажу сонячних панелей у Швеції.
Робота полягає в монтажі сонячних панелей, гаків і натягуванні проводів. Необхідне навчання забезпечується на місці нашими висококваліфікованими співробітниками.
Необхідні навички роботи на даху. Базовий рівень володіння англійською (B1-B2) і водійські права категорії B є корисними.
Оплата праці - 2500 євро після першого місяця (тестовий період) та від 3000 євро, починаючи з другого місяця (NETTO/після оподаткування). Краще ставлення, темп і бажання заробити призводять до вищої заробітної плати.
Бонуси:
1. Ми надаємо та оплачуємо житло (також у разі відряджень).
2. Ми оплачуємо трансфер до місця роботи.
3. Ми надаємо робочий одяг, автомобіль і інструменти.
4. Найкращих працівників ми заохочуємо додатковими бонусами.
Вимоги: Громадянин ЄС, паспорт ЄС або дозвіл на проживання.
За додатковою інформацією, будь ласка, телефонуйте за наведеними нижче номерами, надсилайте електронний лист або знайдіть нас у Telegram
Сергій
Telegram: +44 7908 468169
WhatsApp: +44 7904 473121
Всі вакансії від "Empoyment RECRUITMENT LTD" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 521K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.