Пакувальник сигарет на тютюновій фабриці Philip Morris
16 євро на годину базова ставка за перші 8 годин зміни;
(+50%) до базової ставки за понаднормові години понад вісім за зміну
(+100%) до базової ставки за роботу у вихідні та свята
ГРАФІК РОБОТИ:
240 - 260 робочих годин на місяць в середньому;
5 - 6 днів на тиждень по 10 - 12 годин на день;
Робоча субота за бажанням та домовленістю зі старшим зміни;
Додаткові години роботи за бажанням (кількість залежить від ефективності);
Роботодавець оплачує дві короткі перерви по 15 хвилин і обід 30 хвилин.
Обов'язки:
-Контроль якості;
-Пакування пачок в картонні коробки;
-Маркування і підготовка замовлень до подальшого відправлення.
Важливо! Робота без високих фізичних навантажень і шкідливих факторів (не конвеєр).
Проживання безкоштовне.
Житло оплачує роботодавець – це приватні будинки з усіма зручностями і європейськими стандартами; від вас тільки оплата за комунальні послуги.
Кімнати розраховані на 2 - 4 осіб
Сімейні пари проживають в двомісних кімнатах;
На кожні 2 - 3 кімнати є кухня, їдальня, гардеробна, пральня і зона відпочинку. В кімнатах чисто, Wi-Fi і все необхідне.
☎️Контактні дані:
👨🏻💻Менеджер Milosh Zayakovich👨🏻💻
📞 +447377923503 Telegram
📞 +44 7341 883251 What’sApp Business
Наша компанія надає:
✅Повний пакет документів
✅Страховий європейський поліс
✅Запрошення від роботодавця
✅Російськомовний куратор
✅Легальне та офіційне оформлення
✅Підтримка під час робочого періоду
✅Фізичний та юридичний супровід
Перевірене агентство з працевлаштування за кордоном Reed Recruitment
Всі вакансії від "Reed Recruitment" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.