🇸🇪 Склад Metro у Стокгольмі
- 3500 €
- Швеція (Стокгольм)
Крупній шведській компанії потрібні працівники на склад Metro
Вимоги:
- Знання мови не обов'язкове (російськомовний керівник), за знання англійської або датської можлива доплата,
- - без шкідливих звичок і проблем зі здоров'ям,
- - чоловіки, жінки, сімейні пари віком від 18 до 60 років,
- - Обов'язки: комплектування замовлень, пакування, сортування продукції; робота зі сканером, етикетування товару; перевірка на брак.
Оплата:
- - ставка 15-20 євро на годину,
- - підвищення ставки залежить від досвіду роботи, знання мов,
- - можливість працювати понаднормово та у вихідні дні.
Графік роботи:
- - робочий день 8 - 10 годин,
- - робочий тиждень 5 - 6 днів,
- - понаднормова робота та у вихідні дні,
- - дві перерви по 30 та 15 хвилин.
Додатково:
- - проживання у номерах по 2-3 людини (гаряча вода, побутова техніка, інтернет) безкоштовно,
- - оплата за комунальні послуги 100 євро на місяць,
- - доставка на роботу за рахунок роботодавця,
- - роботодавець забезпечує своїм робочим спецодягом (після 2-х відпрацьованих тижнів).
По приїзду Вас зустріне координатор - розселить і виведе на роботу.
Наші гарантії:
- Ви співпрацюєте з ліцензованим кадровим агентством;
- Підписання договору;
- Працевлаштування безпосередньо у роботодавця;
- Наша підтримка і допомога у будь-яких питаннях протягом всього періоду дії візи.
Зацікавила дана вакансія? Пишіть зараз - це прискорить оформлення ваших документів та вихід на роботу.
ПИШІТЬ АБО ДЗВОНІТЬ НА WhatsApp і Telegram
Дмитро Соколовський
Telegram +447378728143
WhatsApp +447375754466
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






