Прямой работодатель. Официальное оформление. Работа в курортном городе Киль на берегу Балтийского моря. Вакансии бесплатные! Открытая корпоративная культура с отличной рабочей атмосферой! 8-9 часов рабочий день. Комфортное жилье.
Вебкамеры города смотрите по ссылке kielmonitor.de
Вакансия
Складской рабочий
Тип занятости: полный рабочий день 8 часов, 5/2
Место работы - мультитоварный распределительный предпортовый склад.
Потенциал развития / перспективы
- Трудовой договор с постоянной должностью
- Привлекательное вознаграждение - до 2800€ / мес
- Право на отпуск в соответствии с коллективным договором IGZ
- Добавки за сверхурочные работы
- Бонусы за особые заслуги
Задачи, компетенции и обязанности
Сотрудники без квалификации -
в основном прием и распределение средних mail-box по складским ячейкам.
Вы принимаете от сотрудников контроля груз, сканируете его.
Женщины выполняют:
-регистрацию отправлений с помощью ручного сканера-терминала;
-Упаковочные работы
Технические, личные требования и социальные навыки
- Опыт работы является преимуществом, но не обязателен
- Надежность и физическая подготовка
- Вы не употребляете алкоголь и психотропные вещества
- Вы не имеете открытых судебных дел
Жилье:
Первый месяц бесплатно
Далее по 140 / 170 евро в месяц с человека.
Проживание в двухкомнатных квартирах со всеми условиями по 2 человека в комнате.
Зарплата выплачивается на банковскую карту сотрудника до 10 числа.
Аванс раз в месяц. Первый после 10 рабочих дней..
Проживание в двухкомнатных квартирах со всеми условиями по 2 человека в комнате.
Всі вакансії від "Cr. Hansl Montage Service GmbH" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 94.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.