Обов'язки:
Пошук і підбір персоналу
Розміщення оголошень про відкриті вакансії на job-сайтах і в ЗМІ;
Проведення телефонних інтерв'ю, попередніх співбесід;
Супровід кандидатів до моменту виходу на роботу;
Формування кадрового резерву компанії;
Ведення звітності за результатами закриття вакансій;
Регулярний моніторинг ринку праці.
Умови роботи: обговорюються індивідуально написавши нам у: WhatsApp/Viber/Telegram
З повагою компанія ULEYSTROY
покази: 1.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.