Упаковщик чашек Luminarc 14,30 zl.netto до 26 лет ставка 16,00 zl.netto \ Умова о праце
- 1200 $
- Польща (Краків)
Упаковщик чашек Luminarc 14,30 zl.netto до 26 лет ставка 16,00 zl.netto \ Умова о праце
Место работы
- Катовице - Производство, Краков - Склад
Контактный номер:+38 (096)-599-55-91 – Артем (viber,telegram)
.
Оплата:
- Почасовая ставка -14,30 zl/час (нетто-чистыми) + надбавки от 100 zl.netto За добросовесную работу;
В месяц от 3200 zl.netto, до 26 лет от 4900 zl.netto
Также гарантируеться 40-80 часов переработок которые оплачиваються +50% за час работы в дополнительные часы
.
Проживание БЕСПЛАТНО!
.
Условия работы:
- Прямой работодатель
- Вы подписываете с работодателем трудовой договор Умова о праце ;
- Пятидневная рабочая неделя ( возможно также работать по выходным и ночным сменам по желанию), рабочая смена 9-11 часов;
.
Обязанности:
Упаковка готовой продукции, наклейка стикера с информацией на чашку, проверка качества упаковки
.
Условия проживания:
- отель со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, микроволновка, посуда, подушки, одеяла) 2-4 человека в комнате
- рабочую одежду работодатель предоставляет бесплатно
-семейным парам предоставляют Отдельное жилье
.
Наши гарантии:
- Официальное оформление!
- Бесплатное трудоустройство!
- Выплата зарплаты БЕЗ задержки!
-Есть возможность доезда до места проживания организованной группой
.
Euro Group - компания (лицензированное кадровое агенство).
Лицензия Министерства развития экономики, торговли та сельского хозяйства Украины.
Номер и дата принятия решения: № 925.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





