Німеччина, Боппард
Робота на виробничому заводі Porsche - 10
Оплата (чистими): 11 € / година, 1 раз на місяць з 20-30 числа.
Графік/період роботи: Пн.-пт., сб. - за бажанням, одна зміна. Робота в дві зміни: перший тиждень - в одну зміну працює працівник, другий тиждень - друга зміна, і так по черзі. Ранкова зміна з 6:00 до 15:00, сб., до 13:00. Вечірня зміна з 15:00 до 24:00, сб., нд. - вихідний. Працівникам надаються перерви: двічі по 5 хвилин і один раз 30 хвилин.8-10 год/день. 160-210 год/місяць.
Житло: Надається платно: 365€/місяць. Мати з собою постільну білизну і посуд (тарілку, чашку, прилади). У кімнаті по 2-3 особи, житло будувалося для працівників, є всі необхідні зручності, але важливо розуміти, що це не квартира, а житло гуртожиткового типу, фото можна запросити у менеджера.
Спецодяг: Надається безкоштовно.
Трансфер на роботу: Надається безкоштовно. Надаємо автомобіль або доставляємо. Всім потрібні права категорії В, досвід водіння в Європі. Місце роботи приблизно в 80 км. від місця проживання.
Для кого: Чоловіки, від 25 до 40 років
Досвід: Не обов'язковий. Потрібні люди відповідальні, стресостійкі - робота вимоглива.
Знання мови: Не обов'язкове.
Необхідні документи: 24 параграф, паспорт ЄС.
Обов'язки:
Кузовні роботи з карбоном, шліфування, підгонка деталей, індивідуальні замовлення. Пробний період 1 тиждень. Робота довгострокова, не приїжджати на місяць-два, мінімум на пів року. Віза робоча мінімум на 6 місяців. Мати з собою постільну білизну і посуд (тарілку, чашку прилади). Гарне ставлення з боку керівництва. На об'єкті все покажуть і всьому навчать. Просимо бути дуже уважними до вимог, контракт мінімум на 6 місяців роботи.
Всі вакансії від "BITRUD" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 23.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.