Місто роботи: Dąbrowa Górnicza
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa o pracę
Ставка - 24,80 zł/godz. brutto (основна ставка)
Премія за роботу в графіку 4 бригад - 900 zł brutto.
Премія за ефективність роботи лінії до 300 zł brutto (нараховується за виконання плану на місяць і відсутність повернень продукту від клієнта)
Премія за відсутність прогулів до 330 zł brutto.
Доплата за нічні зміни - 20% до ставки (200-320 zł в залежності від кількості нічних змін на місяць)
Додатково +50% до ставки за надчаси, +100% до ставки за роботу у вихідні та святкові дні
Розклад: система 4 бригад (4/1, 4/2, 4/1) по 8 годин, у 3 зміни (6-14: 14-22; 22-6); (можливість взяти надчаси)
Перерви: 20 хвилин протягом зміни + 5-хвилинки. Присутні курилки та є можливість покурити.
Обов'язки працівника:
- приготування, транспортування контейнерів за допомогою рокли (візків) до машини, яка шліфує, чистить і фарбує диски
- після фарбування відбір дисків, укладання в контейнери і транспортування на склад
- перевірка на якість.
Доїзд - Безкоштовний доїзд з міст: Bytom, Chorzów, Sosnowiec, Dąbrowa Górnicza, Jaworzno, Zawiercie, Poręby, Olkusza, Czeladzi, Będzina, Mysłowice, Myszkowa, Tychy, Katowice, Siemianowice Śląskie та інші.
Додаткова інформація:
Всі процеси роботизовані. Працівники виконують звичайні задачі.
Дофінансування на їжу 30 zł на день, можна придбати комплексний обід в їдальні на підприємстві.
На підприємстві температура в межах норми.
Одяг видається та оплачується стороною роботодавця.
На підприємстві є мовна школа для тих, хто зацікавлений розвинути знання мови.
На підприємстві є фізіотерапевт та медичний кабінет.
Всі вакансії від "Olha JL Agency " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 8.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.