Робітник на упаковку чаю Lipton
- 5500 zł (злотих)
- Польща (Вроцлав)
- 07-10-2026
Набір співробітників на завод чаю Lipton, торгова марка, що зараз належить компанії Unilever.
Зарплата та премії:
- На місяць 5500 - 7500 злотих (понад 55000 грн)
- Ставка за годину - 22.75 злотих чистими;
- Ставка для кандидатів віком 18-26 років - 27.88 злотих чистими
- Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську картку (можливі аванси)
Графік роботи:
- 2 зміни по 8-12 годин/день
- Є можливість брати понаднормові години та працювати по суботах;
- 5-6 днів на тиждень (субота по підвищеному погодинному тарифу)
Обов'язки:
- попереднє зважування продукції у пакуванні
- контроль якості пакування чайної продукції
- перевірка процесу пакування, зняття продукції з лінії та сортування її за смаками та видами у картонні пакування
Переваги: Робота фізично НЕ складна! Знання польської мови та наявність досвіду роботи у цій сфері НЕ обов'язкові. Чисті комфортні умови роботи, на складі тепло. Є сидячі процеси.
Умови роботи:
- Офіційне оформлення за Umowa Zlecenia.
- Можливо оформити Карту Побиту на 3 роки
- Медичне страхування за рахунок компанії
- Видають новий робочий одяг
- Є безкоштовний комплексний обід на роботі
Проживання:
- Надає роботодавець
- У кімнатах проживає по 2-4 особи.
- Житло комфортне, є гаряча вода, зручні ліжка, кухня, wi-fi
- Зараз на роботу приймаються також сімейні пари (парам для проживання виділяється окрема кімната на 2 пари, у різні зміни)
- Хостел, будинки, квартири
- Доїзд до роботи безплатним робочим автобусом
- У Польщі вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Працюємо по всій Україні та Європі!
Ліцензія Мінсоцполітики України 223 від 15.02.2019
!!! Остерігайтеся шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтеся до офіційних представників
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.8K




