Виробництво з обробки та підготовки матеріалів з дерева
- 6900 zł (злотих)
- Польща
Виробництво з обробки та підготовки матеріалів з дерева, які згодом використовуватимуться для меблів
Місто роботи: Chociwel (60 км від Щецина)
Посада: Робітник на виробництві
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 22.69 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років - 28.10 нетто/год
Премії немає. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
5 днів на тиждень, по 12 годин, у 2 зміни (06-18 / 14-02). Можна брати понаднормові години в суботу (за бажанням 8 годин).
Перерви - 2 перерви на обід. Перша після 4 відпрацьованих годин - 20 хвилин. Друга - після 8 відпрацьованих годин 15 хвилин. Також є 5-хвилинні перерви на перекур.
Проживання:
Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг – 350 зл на місяць. Максимально 4 особи в кімнаті.
Доплата за власне житло - 250 зл нетто, на карту, яку можна використовувати для покупок у продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: пішохідна доступність до підприємства, 10-15 хвилин по м. Chociwel.
Обов'язки працівника:
Подання, збирання, сортування, ремонт матеріалів з дерева, прибирання на робочих місцях, обслуговування сучасного деревообробного обладнання, робота в залі.
Обслуговування станків та машин, контроль управління, установка, подача лісо-матеріалу, колод та заготовок.
У закритому цеху працюють за станками для розпилу та обробки матеріалів. Також є цехи, які знаходяться в відкритих ангарах, де відбувається комплектація та упаковка замовлень.
Додаткова інформація:
Робота в закритих залах, частково відкриті стіни покриті плівкою.
У залі немає опалення, але він захищений від вітру.
Підприємство надає теплий одяг та їжу.
Навчання триває протягом 16 годин.
На підприємстві є їдальня, де видають гаряче перше або друге, чай, кава безкоштовно! Також можна зберігати та підігрівати свій обід!
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани, кофта та зручне робоче взуття.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 502
