Спокойная работа на теплом складе, без запахов!
**КОРОТКО ОБ ОСНОВНОМ**
💵 Заработная плата 20,50 - 27.70 зл/час нетто;
💰 3700-5000 злотых/мес; 37 200–50 400 грн; 950-1300$;
📈 Работа по 8 часов в день;
👬 Для женщин от 20 до 37 лет;
📜 Био или “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Официальное трудоустройство по договору Umowa Zlecenie;
🏠 Свое жилье;
📍 Gdańsk (район - Кокошки) Bysewska 18, 80-298 Gdańsk
💳 **ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА**
◈ В месяц 3700-5000 зл/мес; 37 200–50 400 грн; 950-1300$;
◈ ставка 20.5 зл нетто/час;
◈ +0.5 зл до ставки после отработки 6 месяцев;
◈ 1 зл нетто/час, если вам до 26 лет
◈ 1.5 зл нетто/час, если у Вас есть свое жилье
◈ Для студентов при наличии справки студента дневной формы обучения
27.70 зл.нетто/час
◈ 1.5 зл нетто/час, если у Вас есть свое жилье
📈 **ГРАФИК РАБОТЫ**
◈ Изменения по 8 часов 5 – 6 дней в неделю;
◈ Два изменения: первое изменение 5:50 – 13:50; вторая смена 13:50 – 21:50.
третье изменение 21:50 - 5:50;
◈ До начала смены (5:45, 13:45) проводится инструктаж для группы лидером смены;
◈ Суббота, воскресенье – выходной; Суббота может быть рабочей;
◈В месяц 180 часов;
◈Перерыв 25 минут группой.
📜 **ОБЯЗАННОСТИ**
◈ Сортировка вешалок по видам, проверка на брак, упаковка в коробки.
◈ Стоячие процессы. Работа физически нетрудная. Нужно быстро работать руками.
ℹ️ **ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ**
◈ МЕДКОМИССИЯ: 80 злотых с вычетом из ЗП;
◈ ОДЕЖДА: На складе температура комфортна – не холодно. Одежда своя удобная, обувь защитная по охране труда.
◈ ПИТАНИЕ: Есть кулер с водой, иметь бутылочку. Столовая всем оборудована (холодильник, микроволновка, чайник). Руководители могут покупать фрукты сотрудникам ориентировочно средам;
◈ БОНУСЫ: : ежемесячно определяют 4 лучших сотрудника, которым выдается карточка Vemat, каждая по 180зл. По этим картам можно приобрести горячие напитки, холодные напитки, еду (шоколадки, батончики) из автоматов.
Всі вакансії від "KATIA PERSONAL WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.